為進(jìn)一步引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，傳播企業(yè)文化，5月11日下午，三公司在茂陵召開了主題為“發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神奮力追趕超越”討論會(huì)。機(jī)關(guān)21名職工立足崗位，闡釋了新形勢(shì)下發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神的重要性，提出了追趕超越的個(gè)人思路。
    辦公室主任彭功陣組織學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的形勢(shì)任務(wù)教育資料，講解了企業(yè)目前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，鼓勵(lì)職工開動(dòng)“機(jī)器”，從發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，奮力追趕超越角度，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。與會(huì)人員一致認(rèn)為在目前新形勢(shì)下，一是要始終堅(jiān)守“埋頭苦干開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，只有腳踏實(shí)地，埋頭苦干，才能創(chuàng)造價(jià)值；只有開拓創(chuàng)新，才能不斷超越、創(chuàng)造未來(lái)，才能保證化建基業(yè)常青。一定要把傳承企業(yè)精神體現(xiàn)在個(gè)人工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中。通過改進(jìn)工作紀(jì)律作風(fēng)，在具體工作實(shí)踐中落實(shí)和完成追趕超越的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是受油價(jià)持續(xù)低位運(yùn)行影響，石化行業(yè)持續(xù)低迷，施工任務(wù)量縮減。經(jīng)營(yíng)部門要多方收集信息，做好投標(biāo)準(zhǔn)備。積極開拓集團(tuán)外市場(chǎng)，找回任務(wù)才是硬道理。三是加強(qiáng)成本管理和項(xiàng)目結(jié)算。成本管理、項(xiàng)目結(jié)算實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。繼續(xù)在各項(xiàng)目推行班組承包，每月派人到各項(xiàng)目逐一核算成本，通過專題會(huì)議對(duì)項(xiàng)目成本管理進(jìn)行分析，展開成本指標(biāo)對(duì)比，歸納糾偏。四是搞好“增收節(jié)支”。認(rèn)真落實(shí)年初制定的目標(biāo)任務(wù)，從節(jié)約一度電，一滴水等細(xì)節(jié)做起，厲行節(jié)約。五是到兄弟單位相關(guān)科室對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過對(duì)比，推動(dòng)自身工作向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
    通過討論，廣大職工達(dá)成思想共識(shí)。討論會(huì)后，大家一起收看了張世杰先進(jìn)事跡視頻，對(duì)“發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神奮力追趕超越”有了更深層次的認(rèn)識(shí)。（趙  陽(yáng)）