日前，西宇公司召開了第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)?；ü径麻L(zhǎng)高建成、黨委副書記吳文海、黨委工作部部長(zhǎng)朱景勛、企管處副處長(zhǎng)程平、費(fèi)控中心副主任彭永才、財(cái)務(wù)管理中心副主任趙小權(quán)，西宇公司經(jīng)理袁黎明、總工楊波及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人共18人參加會(huì)議。副經(jīng)理許紅愿主持會(huì)議。

會(huì)上，袁黎明對(duì)西宇公司第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況作了匯報(bào)，分析研判了西宇公司當(dāng)前項(xiàng)目生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題，并制定出針對(duì)性措施，對(duì)第四季度重點(diǎn)工作作了安排部署。公司職能部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)財(cái)務(wù)管理、增收節(jié)支、工程結(jié)算等各項(xiàng)管理工作作了點(diǎn)評(píng)，并提出指導(dǎo)性意見和建議。

高建成要求，一是內(nèi)部市場(chǎng)依賴性太強(qiáng)，外部市場(chǎng)開拓不夠，應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作，主動(dòng)與總包單位加強(qiáng)溝通聯(lián)系。二是未按照業(yè)務(wù)單元來分析成本，要求對(duì)管理成效進(jìn)行分析，充分考慮完成工作量對(duì)個(gè)人收入分配起到激勵(lì)作用。三是嚴(yán)格依據(jù)合同條款約定，加強(qiáng)結(jié)算工作；強(qiáng)化合同意識(shí)；四是增收節(jié)支、降本增效工作不夠細(xì)致。五是重視技術(shù)創(chuàng)新工作，積極開發(fā)和引進(jìn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的新技術(shù)。（張靜）