11月10日，延安煉油廠工會(huì)辦主任李彬，帶領(lǐng)聯(lián)合三、聯(lián)合四、電氣、儀表、機(jī)動(dòng)、維修等車(chē)間技術(shù)員、安全員一行9人，到化建公司觀摩“宋衛(wèi)東職工創(chuàng)新工作室”，并就工作室管理、職工技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)等話題和三公司相關(guān)人員座談交流。

李彬一行觀摩了“宋衛(wèi)東職工創(chuàng)新工作室”的資料簡(jiǎn)介及創(chuàng)新機(jī)具實(shí)物及模型，認(rèn)真聽(tīng)取講解，對(duì)宋衛(wèi)東30多年來(lái)立足崗位，“埋頭苦干 開(kāi)拓創(chuàng)新” 敬業(yè)愛(ài)崗的精神表示高度贊賞。

雙方共同回顧了延煉自1986年建廠以來(lái)的合作歷史，化建從延煉建廠開(kāi)始，一直參與延煉的施工項(xiàng)目；目前延煉維修保運(yùn)及大檢修、搶修作業(yè)，化建依然是不可或缺的重要力量?；ǖ牟糠謨?yōu)秀職工給延煉人留下了深刻印象，值得延煉職工學(xué)習(xí)。李彬表示延煉職工要以化建職工為榜樣，埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新，為延長(zhǎng)石油發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

“宋衛(wèi)東職工創(chuàng)新工作室”的運(yùn)行模式、創(chuàng)新成果給延煉人以極大啟發(fā)，延煉將集合各車(chē)間、各工種職工的集體力量，集思廣益，解決生產(chǎn)難題，實(shí)現(xiàn)更大效益，爭(zhēng)取創(chuàng)建更多有代表性的職工創(chuàng)新工作室。雙方還就班組建設(shè)、職工培訓(xùn)等開(kāi)展互動(dòng)交流。

據(jù)悉，延煉十分重視職工技術(shù)創(chuàng)新工作，并由工會(huì)牽頭下，成立了內(nèi)部職工創(chuàng)新工作室。同時(shí)大力培育以聯(lián)合二車(chē)間工藝技術(shù)組組長(zhǎng)楊海龍為帶頭人的“勞模創(chuàng)新工作室”。經(jīng)過(guò)努力，今年5月份，省能源化工地質(zhì)工會(huì)為“楊海龍勞模工作室”授牌。延煉已將內(nèi)部工作室與“楊海龍勞模工作室”整合，到化建公司觀摩 的9人，都是勞模創(chuàng)新工作室成員，其中有3人獲得過(guò)煉化公司、集團(tuán)公司的小改小革獎(jiǎng)勵(lì)。（趙陽(yáng)）