2月11日上午，食堂管理處組織召開了炊事班組長年終述職考核會。來自各項目食堂的12名班組長分別作了述職和經(jīng)驗交流。機關(guān)部門負責人結(jié)合全年綜合檢查情況，對各班組長進行考核打分，并按照年初簽訂的目標管理責任書進行考核兌現(xiàn)。

參加述職交流的炊事班長分別從各自班組的食品質(zhì)量安全管理、班組建設(shè)、成本管理、文明服務(wù)、食材管理、服務(wù)費會簽、充值款上交等七個方面工作，進行述職匯報的同時，分享管理經(jīng)驗，客觀分析并針對各自食堂運行中存在問題，展開深入討論。為進一步加強班組建設(shè)、提升服務(wù)水平，拓寬思路，明確了努力方向。

薛強對各食堂班組2017年服務(wù)管理工作取得成績給予肯定的同時，也指出存在不足。他要求各班組長在新的一年，要立足本職，積極工作，做好表率；在提高飯菜質(zhì)量、創(chuàng)新花樣方面多下功夫，加大創(chuàng)新力度，推進班組建設(shè)。

經(jīng)過綜合考核，靖邊化工園楊耀壯、中海油項目張海輝、延氣133項目劉剛，在班組建設(shè)方面成績突出，被評為“優(yōu)秀班組長?！?胡 霞)