自3月份以來，三公司分會女工委通過宣貫女職工權(quán)益保護法律法規(guī)、組織女工權(quán)益保護答題、召開座談會、收集女職工合理化建議，組織專場女職工權(quán)益保護答疑，認(rèn)真開展了女職工維權(quán)行動月系列活動。

三公司共有在冊女職工60人。大部分分布在施工一線。為確保廣大女職工合法權(quán)益，分會女工委在3月7日、3月22日兩次組織機關(guān)女職工學(xué)習(xí)《陜西省實施女職工特別保護規(guī)定》、《陜西化建工程有限責(zé)任公司女職工特殊保護集體合同》等相關(guān)規(guī)定，通過召開座談會及解讀相關(guān)條款，使女職工明白休息休假、勞動保護等方面的相關(guān)規(guī)定。分會還向施工一線女職工網(wǎng)發(fā)了《陜西省實施女職工特別保護規(guī)定》、《陜西化建工程有限責(zé)任公司女職工特殊保護集體合同》及女職工權(quán)益保護答題試卷，要求各工地指定專人組織宣講，回收答題試卷并做好統(tǒng)計總結(jié)工作。目前已回收答卷32份。

三公司通過開展收集女職工合理化建議活動，動員女職工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，在冊60名女職工重點從生產(chǎn)經(jīng)營、勞動保護、人力資源管理、文化娛樂等方面提出28條合理化建議。為公司發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”作用。

據(jù)悉，今年3月份，三公司榮獲“模范職工之家”，女工委榮獲集團公司“助力追趕超越展示巾幗風(fēng)采”先進集體。（趙 陽）