4月19日，吉林化建公司副總經(jīng)理李東、人力資源部部長(zhǎng)張玉倫、人力資源部副部長(zhǎng)孫平安一行來公司考察交流。公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席吳文海、副總經(jīng)濟(jì)師黨社昌、黨委工作部部長(zhǎng)朱景勛、人力資源管理處副處長(zhǎng)黨香莉、團(tuán)委書記李楠參加。
吳文海對(duì)李東一行來到延長(zhǎng)化建考察交流表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了延長(zhǎng)化建公司近年來的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，副總經(jīng)濟(jì)師黨社昌介紹了化建公司組織機(jī)構(gòu)、職能劃分、管理模式及“十三五”發(fā)展規(guī)劃等情況，黨委工作部、人力資源管理處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人分別介紹了公司干部管理與考核、薪酬待遇、工資總額控制、人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、項(xiàng)目管理等具體管理實(shí)施情況。
李東簡(jiǎn)要介紹了吉林化建公司目前基本狀況及近年來公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并分別就管理模式、項(xiàng)目考核、人才培養(yǎng)、薪酬待遇等情況進(jìn)行了交流。
據(jù)悉，吉林化建組建于1950年，原為化工部第一建設(shè)公司，現(xiàn)為中國(guó)石油集團(tuán)東北煉化工程有限公司全資子公司，獨(dú)立法人單位。公司具有化工石油工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，同時(shí)擁有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機(jī)電安裝工程施工總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，擁有商務(wù)部對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)資質(zhì)，A級(jí)援外施工企業(yè)資格，業(yè)績(jī)遍及國(guó)內(nèi)近30個(gè)省、市、自治區(qū)和國(guó)外十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。六十多年來，相繼建成化工、石油化工、煤化工、煉油、建筑、電子、電力、環(huán)保、醫(yī)藥等多行業(yè)領(lǐng)域大中型生產(chǎn)裝置及建筑工程1000多項(xiàng)。
歷經(jīng)六十多年的發(fā)展，吉林化建已形成強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì)。在技術(shù)方面，擁有一個(gè)省級(jí)技術(shù)中心，國(guó)家級(jí)工法、省部級(jí)工法67項(xiàng)，發(fā)明及技術(shù)專利15項(xiàng)；在管理方面，建立和完善了法人治理結(jié)構(gòu)，制定和完善了各項(xiàng)管理制度和工作制度，大力推行管理信息現(xiàn)代化，開發(fā)建立了綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)。
近年來，吉林化建先后獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)用戶滿意企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、全國(guó)工程建設(shè)信用AAA企業(yè)、中國(guó)誠信單位、全國(guó)首批創(chuàng)魯班獎(jiǎng)特別榮譽(yù)企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)星級(jí)評(píng)價(jià)五星級(jí)及全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮。
吉林化建公司下設(shè)4個(gè)安裝公司、11個(gè)專業(yè)化公司、7個(gè)常設(shè)公司級(jí)項(xiàng)目部?，F(xiàn)有職工5700人左右，公司采取項(xiàng)目法人管控模式，項(xiàng)目部是公司主要利潤(rùn)來源，安裝及專業(yè)公司以勞務(wù)化考核管理。公司年?duì)I業(yè)收入30多億元，其中中石油內(nèi)部施工占30%、國(guó)際工程占30%。公司2018年提出了“國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)機(jī)制”口號(hào)，加大推進(jìn)項(xiàng)目作業(yè)市場(chǎng)化、項(xiàng)目管理市場(chǎng)化。從去年開始進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，重新定位，高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)發(fā)展，全面梳理職能業(yè)務(wù)，細(xì)化管理，進(jìn)一步加大市場(chǎng)拓展力度，確保公司健康持續(xù)發(fā)展。（黨社昌）
