7月31日，一公司在茂陵組織各工地16名技術員召開座談會，經理丁瑞安、分會主席郭新黨參加，總工孫傳峰主持會議。

會上，與會技術員分別圍繞個人成長、項目建設與科室業(yè)務溝通和在公司內部管理方面，重點從對新入廠技術員加強培訓和傳幫帶、新開工項目前期各項施工準備、建立技術管理共享資源包、提高一線施工人員技能水平、技術管理與施工協(xié)調職責交叉等八方面展開座談。

針對技術員提出的建設性意見和建議，丁瑞安認真作了回答，對會議可以解決的問題，當場給與答復；對于暫時不能解決的問題作了詳細記錄，并承諾進一步調研，成熟一項實施一項，努力為一線技術員營造良好的工作環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。并要求廣大技術員在提升專業(yè)技術水平的同時，要提升管理能力，促進技術與管理共同進步；同時，技術員要嚴格自律、敢于擔當，帶頭發(fā)揚奉獻精神，努力成為能帶隊伍的領軍人才。（張小梅）