9月4日，集團公司人力資源部副部長高飛一行5人對公司培訓工作開展專項檢查，并召開座談會。公司人力資源管理處處長何躍進、培訓中心副主任李龍及培訓中心工作人員陪同檢查。

集團公司檢查組采取現(xiàn)場檢查、聽取匯報、查看資料的形式，重點對公司2018年度培訓計劃落實情況、安全培訓工作、培訓硬件設施建設及技能鑒定等四個方面工作進行了全面檢查，并就公司培訓工作存在問題及今后工作方向與培訓中心工作人員座談交流。

座談會上，高飛對公司近年來培訓工作取得的成績給予肯定，并提出要求，一是充分發(fā)揮培訓部門在企業(yè)發(fā)展中要發(fā)揮重要作用，擴大培訓中心影響力，開設更多專業(yè)序列的培訓課程。二是繼續(xù)組織好集團內各版塊相關工種的技能鑒定，特別是技師、高級技師的鑒定工作，為集團公司培養(yǎng)高技能人才提供保障。三是對將要在公司培訓中心舉辦的陜西省特種作業(yè)考試項目提出要求，以確保嚴格按照考試大綱規(guī)定內容及學時組織授課。

何躍進表態(tài)發(fā)言時說，化建培訓中心將加強與同行業(yè)先進單位的對標學習，結合公司實際情況，建立健全能夠上接戰(zhàn)略下接績效的培訓體系。依托集團培訓中心，認真做好特種作業(yè)考試考點的建設工作，為兄弟板塊提供優(yōu)質的培訓及考務服務。

（黨文博）