1月7日，公司2019年度項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉及分公司代管項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在楊凌結(jié)束。公司機(jī)關(guān)部門、相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人、公司勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、職工代表和班組長等代表70余人參加會(huì)議。

會(huì)上，公司級(jí)項(xiàng)目部14名項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行年度述職述廉，分公司代管項(xiàng)目部5名項(xiàng)目經(jīng)理作項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)交流。在個(gè)人述職述廉環(huán)節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)理就個(gè)人一年來履職情況和工作業(yè)績(jī)、不足之處向與會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào)，使與會(huì)人員對(duì)該項(xiàng)目管理成效和工作進(jìn)展有了進(jìn)一步了解；公司相關(guān)機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人分別從項(xiàng)目管理的不同角度對(duì)他們進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和提問。

通過此次述職，使與會(huì)者了解了項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施管理過程中推行好的做法和理念，使大家相互之間借鑒學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。隨后的經(jīng)驗(yàn)交流，讓大家對(duì)公司近年來管理項(xiàng)目模式、政策制度有了深入了解，收到了良好預(yù)期效果。

據(jù)悉，此次公司級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉之后，考評(píng)組成員將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、分包管理等方面的結(jié)果，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分，成績(jī)將作為年度項(xiàng)目經(jīng)理考核的主要依據(jù)。（苗 靜）