4月26日，陜西建工集團(tuán)黨委組織部、人力資源部部長(zhǎng)韓軍鋒一行來公司就黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人力資源等工作進(jìn)行調(diào)研對(duì)接，并召開座談會(huì)。公司黨委副書記吳文海、副總經(jīng)理賀延偉及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和管理人員參加座談。

座談會(huì)上，吳文海代表公司對(duì)韓軍鋒一行的到來表示歡迎，并就化建公司發(fā)展歷程、管理架構(gòu)及黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、青團(tuán)等方面工作作了匯報(bào)；賀延偉對(duì)公司人員結(jié)構(gòu)、人才引進(jìn)、職工培訓(xùn)、薪酬管理等工作作了匯報(bào)。隨后，雙方就公司黨員管理、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、技能鑒定、企業(yè)文化融合等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了深入對(duì)接交流。

韓軍鋒對(duì)化建公司黨建、組織和人力資源管理等工作取得成績(jī)給予充分肯定，他說化建公司經(jīng)過69年發(fā)展，企業(yè)綜合實(shí)力雄厚、文化底蘊(yùn)厚重、管理精細(xì)先進(jìn)、人才隊(duì)伍優(yōu)秀、獲得榮譽(yù)豐碩，表示今后將全方位加大對(duì)化建公司的支持力度。

韓軍鋒對(duì)化建公司今后工作提出要求，一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，配強(qiáng)配優(yōu)黨務(wù)工作人員，打造特色黨建工作，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”；二是加快人才培養(yǎng)，加大人才激勵(lì)力度，暢通人才成長(zhǎng)通道，確保人才招得來、留得住、用得好；三是強(qiáng)化文化融合，特別是管理體系的融合，進(jìn)一步加強(qiáng)管理制度分享，搭建完善的溝通交流機(jī)制。

座談后，集團(tuán)黨委組織部、人力資源部一行深入西宇公司邸亞秋國(guó)家級(jí)技能大師工作室和趙剛創(chuàng)新工作室及職工培訓(xùn)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。（劉雙春）