為提高技能工人技術(shù)水平，積極落實集團公司和化建公司培訓中心關(guān)于技能工人線上培訓的通知要求，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時期技能職工隊伍，第一公司3月到5月，開展了為期2個月的線上培訓。

此次培訓利用線上職業(yè)技能培訓創(chuàng)新平臺，重在提高技能培訓的效率和質(zhì)量，分為公共素質(zhì)課和專業(yè)基礎(chǔ)課學習。面向電工、鉗工、焊工和車工四類技能工人。前期培訓干事積極聯(lián)系所有人員在規(guī)定時間內(nèi)完成線上注冊，并詳細講解操作流程。

培訓期間，為方便一線職工參加學習，考慮到延安石化廠、三原油庫和填平補齊等項目施工進入大干階段，第一公司安排專人隨時收集整理學習進度、學習狀態(tài)、身份證、實名認證和學時認證等資料，并及時解答職工在培訓過程中遇到的各類問題。廣大職工表示此次培訓新穎，有吸引力；易懂，實用，對實際工作有很大幫助。

截止目前，第一公司對電工、鉗工、焊工三個工種共計151名職工完成此次線上培訓。（申燕娜 張瑜）

為提升廣大職工專業(yè)技能水平，自3月初至5月，第二公司組織219名職工包括電工、鉗工、焊工，開展了技能工人線上培訓。

本次培訓，第二公司在培訓中心大力支持下，依托政府免費線上培訓平臺，開設(shè)通用性職業(yè)素質(zhì)、安全知識、專業(yè)技能等課程，并針對疫情防控，增設(shè)新冠肺炎疫情防控知識課程。培訓中，第二公司組織員工利用手機下載APP，完成在線注冊、認證；讓員工通過觀看在線直播、視頻錄播、實時互動等靈活多樣形式開展線上培訓。

培訓結(jié)束后，建立了線上培訓核查機制，留存員工能夠反應(yīng)培訓真實性的證明資料，實行“每人一檔”，確保學習過程可查詢、可追溯。

本次培訓形式新穎，內(nèi)容豐富，幫助廣大職工利用零散時間開展專業(yè)知識學習；老師傅紛紛表示，在今后工作中，將與時俱進，借助網(wǎng)絡(luò)培訓平臺，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識學習，為公司發(fā)展貢獻力量。（李飛）

為進一步提升一線技術(shù)工人的專業(yè)技能水平，從3月份到5月初，第三公司勞資科對鉗工、焊工、電工等工種共計178名一線技術(shù)工人進行了為期兩個月的線上職業(yè)技能培訓。

第三公司和公司培訓中心密切合作，由公司培訓中心詳細介紹線上培訓操作方式、期限等相關(guān)內(nèi)容，第三公司勞資科牽頭組織實施。主要培訓內(nèi)容包括“防疫便民人社在行動”“入企安全教育課程”等公共素質(zhì)課及機械制造工藝基礎(chǔ)等專業(yè)課程。

為加強培訓過程控制，保證培訓效果，第三公司專門建立了班組長微信群，對所有參訓職工進行分組，由班組長負責督促、指導(dǎo)班組成員學習，專人負責收集進度、課時、照片、學習筆記等過程備案登記資料。

參訓職工紛紛表示，此次培訓內(nèi)容豐富、針對性強，方式新穎。特別是利用手機下載APP，觀看視頻錄播特別適合延煉、延安石化廠大檢修期間學習時間不固定的職工。今后將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺學習形式靈活，互動性強的優(yōu)勢，持續(xù)加強專業(yè)技能知識學習，為公司承擔重點項目建設(shè)做出新貢獻。（魏 姣 趙陽）