一線職工的食宿問題、辦公條件關乎職工的切身利益，更重要的還是提升“陜西化建”品牌影響力的“壓艙石”。為積極落實公司改善一線職工辦公住宿、食堂就餐環(huán)境的制度規(guī)定，濰坊弘潤項目部高度重視，優(yōu)化資金投入，有效改善職工食宿條件、辦公環(huán)境，給廣大職工營造了一個溫馨、舒適、安全的工作環(huán)境，助力一線職工全身心投入項目建設。

以人為本讓職工住的安心

項目部在開工前，按照臨近工地、人員精簡、節(jié)省費用的原則，多方聯(lián)系、積極協(xié)調，租用當?shù)?棟企業(yè)閑置宿舍樓，共190余間，每套宿舍均配有獨立衛(wèi)生間，同時配置監(jiān)控和消防設施，可滿足1000余人住宿，此舉有效改善了一線職工住宿條件，更重要的是解決了租賃土地建設臨設污水排放環(huán)保問題。

多措并舉讓職工住的舒心

項目部為解決職工洗澡難問題，統(tǒng)一在宿舍安裝熱水器，保證職工24小時有熱水洗澡；在生活區(qū)安裝1臺大型凈水機，配發(fā)水卡、水桶，保障一線職工和現(xiàn)場辦公區(qū)人員喝得上清潔飲用水；在食堂安裝罐式濾水器，保障做飯用水，解決了自來水有異味、水質硬度高等問題；為職工宿舍接入光纖寬帶，實現(xiàn)了網絡全覆蓋，進一步豐富了職工文化生活。

飯菜可口讓職工吃的放心

項目部為保障飯菜質量和新鮮度，蔬菜、肉類等食材均按需采購，并嚴格把控質量，每日供應各類菜品注重葷素搭配、健康營養(yǎng)。由4名后勤服務義務監(jiān)督員不定期對飯菜質量、服務態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等進行監(jiān)督，及時整改各類建議，確保廣大職工們吃得好、吃得健康。

優(yōu)化環(huán)境讓職工干的順心

為切實改善辦公條件和辦公環(huán)境，項目部為6間辦公室、現(xiàn)場13個箱式辦公室更新了大部分桌椅和柜子，結合實際分別配置了風扇和空調；企業(yè)文化、精細管理、質量安全教育等宣傳牌上墻懸掛；在宿舍樓下、現(xiàn)場辦公區(qū)修建車棚、同時配置充電措施，保障了職工出行工具集中停放和充電；職工自發(fā)在單元門前種植格?；?、月季花等綠植，進一步改善了生活環(huán)境，提升了企業(yè)形象。

山東濰坊弘潤項目部通過在職工食宿方面下足“繡花功夫”，落實了為職工把好事辦實、把實事辦好的承諾，進一步提升了職工的幸福感、歸屬感，增強了職工凝聚力、戰(zhàn)斗力。廣大職工紛紛表示，將以極大熱情和昂揚斗志，全力以赴投入項目建設，為實現(xiàn)項目建設目標做出新貢獻。（楊菩京）