種下行為收獲習(xí)慣，種下文明收獲幸福。第一公司按照《化建公司2020年精神文明建設(shè)工作計劃》，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，積極推進精神文明建設(shè)，廣泛動員廣大干部職工投身文明單位創(chuàng)建工作中，通過開展系列活動，形成了“人人重視、人人參與”的濃厚氛圍。

營造良好創(chuàng)建氛圍。在辦公樓一二三樓分別設(shè)置創(chuàng)文公示欄、更新以社會主義核心價值觀、公民道德綱要和文明創(chuàng)建為主題的宣傳展板28個，發(fā)放化建公司創(chuàng)建全國文明單位宣傳冊350余份，組織干部職工參與線上有獎創(chuàng)文知識答題等活動，使廣大干部職工每天都能看見創(chuàng)文標(biāo)語，時刻記住創(chuàng)文你我皆是主角，形成人人參與的良好局面。

強化綠色理念，倡導(dǎo)“光盤行動”。8月24日，通過《化建第一公司》微信公眾號，向全體職工發(fā)出《倡議書》，號召職工，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念；公務(wù)接待用餐時嚴(yán)格遵守節(jié)約措施;家庭餐桌上合理搭配葷素菜比例，按需買菜，以每頓飯家庭成員剛好吃完、吃飽為準(zhǔn)；食堂用餐吃多少盛多少，杜絕剩飯、剩菜；在外就餐時適量點菜，不講排場，杜絕鋪張浪費，對沒有食用完的食物打包帶走，倡導(dǎo)“光盤行動”;做“光盤行動”的實踐者、推動者。

計劃于8月24日-9月24日，在機關(guān)開展為期一個月的“我自豪 我光盤”打卡活動，活動分四組輪流進行，每天由組長將本組成員用餐后的照片編輯上傳至機關(guān)群，供大家監(jiān)督，第五周為全體人員打卡驗收周，積極引導(dǎo)大家養(yǎng)成節(jié)約用餐的好習(xí)慣，讓“光盤”理念真正入腦入心，成為每一個人的自覺行動。

開展好人故事分享會和“講述抗疫故事 弘揚勞模精神”道德講堂。好人故事使大家認(rèn)識到當(dāng)今時代前進需要健康向上的道德風(fēng)尚來引領(lǐng)，社會發(fā)展需要道德楷模的力量來推動。道德講堂播放的兩部專題片，“逆行者”以實際行動彰顯了家國情，愛國心，正是他們義無反顧的挺身而出，才有了今天的復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)學(xué)復(fù)市的局面，他們讓中華兒女常懷感恩之心，報國之情。廣大職工表示要立足崗位，無私奉獻，為公司發(fā)展做出新貢獻。

充實職工書屋，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員家屬贈送了《現(xiàn)代家庭助廉手冊》。

堅持以人為本，細(xì)化管理。近一個月來，修訂出臺管理制度，規(guī)范工作流程，強化責(zé)任落實，提高管理效率，共下發(fā)二級文件五份，會議紀(jì)要三份，工作責(zé)任清單八份。（張小梅）