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高建成為2024年度干部領(lǐng)導(dǎo)力提升及高質(zhì)量發(fā)展研討班授課
發(fā)布時間:2024-06-24 16:04:41        文章來源:       

6月22日至23日,陜西化建在楊凌職工培訓(xùn)中心舉辦了2024年度干部領(lǐng)導(dǎo)力提升和高質(zhì)量發(fā)展研討班,本次培訓(xùn)由公司黨委書記、董事長高建成親自授課,來自各基層單位、項目部及公司機關(guān)的30名中層干部參加了培訓(xùn)。公司黨委副書記吳文海、紀委書記張俊華及相關(guān)部門負責人參加。

研討前,吳文海和張俊華分別領(lǐng)學了《習近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述》《習近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)重要論述》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關(guān)內(nèi)容。

高建成帶領(lǐng)大家相繼學習《習近平總書記關(guān)于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念重要論述綜述》《習近平總書記關(guān)于年輕干部“七個能力”重要論述》,并結(jié)合實際工作,提出在新發(fā)展格局下,管理者應(yīng)當增強大局意識、創(chuàng)新意識、擔當意識、市場意識、學習意識及溝通和情緒管理能力,注重團隊合作和實踐中的自我提升,及時了解行業(yè)發(fā)展變化,跟上時代發(fā)展的要求。

隨后,大家采取組內(nèi)討論和組外“游學”交流的模式,聚焦“提升項目管理效率”“生產(chǎn)經(jīng)營的融合聯(lián)動”“優(yōu)化施工組織模式”等主題展開多輪研討,高建成結(jié)合公司實際案例和自身職業(yè)閱歷分享了自己的經(jīng)驗和看法。他強調(diào),大家要根據(jù)崗位的需要,歷練自己的能力,進一步提升領(lǐng)導(dǎo)力,滿足新時代對國企領(lǐng)導(dǎo)干部的能力要求。一是要提升政治執(zhí)行力,提高自身站位和修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的價值觀;二是要提升影響力,把握正確的溝通方式;三是要提升判斷力,基于對工作的研判做出科學的決策并勇于擔當;四是要提升控制力,要善用人才實現(xiàn)組織意圖,要具備駕馭局勢解決沖突的能力;五是要具備前瞻性,準確了解組織的核心能力和所在市場的環(huán)境,做到未雨綢繆;六是對待工作要富有激情、樂于挑戰(zhàn),主動作為,追求更高品質(zhì)的工作成果。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示參加本次研討深受啟發(fā),進一步彌補自身短板,明確個人提升和工作發(fā)展的方向,回去后將深入領(lǐng)會和落實公司領(lǐng)導(dǎo)的授課內(nèi)容,更好地指導(dǎo)實際工作的開展,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。(黨文博)

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