本報(bào)訊（馮梅） 5月1日，陜西化建董事長(zhǎng)張愷颙攜黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，在集團(tuán)重點(diǎn)工程——楊莊河煉化項(xiàng)目建設(shè)工地進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研，并與職工共度“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，和部分勞模及班組長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面座談。
張愷颙董事長(zhǎng)首先向大家表示節(jié)日的祝賀。接著，他介紹了公司08年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、公司取得的各項(xiàng)業(yè)績(jī)以及09年公司的宏偉目標(biāo)，尤其對(duì)職工關(guān)心的、關(guān)注的各項(xiàng)福利待遇問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)講述。他希望通過(guò)面對(duì)面的交談，聽(tīng)聽(tīng)職工的心里話。
看到張董事長(zhǎng)的坦誠(chéng)，有些拘謹(jǐn)?shù)穆毠兟蜷_(kāi)了話匣子，他們對(duì)公司成本管理、分包管理、勞動(dòng)定額管理、師徒合同管理、青工技術(shù)培訓(xùn)以及工作服的發(fā)放等方面提出了意見(jiàn)和建議。張董事長(zhǎng)一邊記錄，一邊給予解答，并要求有關(guān)部門盡快解決。
張董事長(zhǎng)對(duì)職工們開(kāi)誠(chéng)布公的發(fā)言表示感謝，他說(shuō)，大家能講心里話，完全是為公司的發(fā)展考慮，是站在公司利益、公司形象的角度上講的。以前很少有機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面座談，今后要多舉行這樣的座談，傾聽(tīng)職工的心聲，為職工排憂解難。大家還可以通過(guò)寫信和直接反映的形式，給公司提意見(jiàn)和建議。
近兩個(gè)小時(shí)的座談在熱烈、融洽的氛圍中結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)與22名職工一一握手并合影留念。
在公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上，對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議，張董事長(zhǎng)已安排有關(guān)人員進(jìn)行逐項(xiàng)檢查落實(shí)。