近年來，五公司在內(nèi)部治安保衛(wèi)綜合治理工作中，從管理入手，從基礎(chǔ)工作做起，認(rèn)真貫徹《公司黨委工作要點(diǎn)》，按照《預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全》的方針，采取有效措施，狠抓安全防范，使得單位內(nèi)部多年來刑事、治安、火災(zāi)案件控制為零，為構(gòu)建和諧平安企業(yè)，為本單位順利完成年度生產(chǎn)指標(biāo)，創(chuàng)造了良好的穩(wěn)定環(huán)境。
    他們的具體做法是：
    建立、健全綜治工作組織機(jī)構(gòu)。五公司現(xiàn)有職工202人，是公司主力分公司之一，何瑛經(jīng)理親自抓綜治工作。由保衛(wèi)、工會、政工、人事組成的綜治機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，分工明確，責(zé)任落實(shí)，為綜治工作的扎實(shí)開展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    加強(qiáng)安全防范，確保重點(diǎn)部位無案件發(fā)生。五公司始終堅(jiān)持重點(diǎn)要害部位每年重新審定上報(bào)公司備案，重點(diǎn)要害部位值班人員要同部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。同時(shí)定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，建立健全了重點(diǎn)要害部位各項(xiàng)管理制度。幾年來，重點(diǎn)要害部位從未發(fā)生被盜案件。
    開展法制宣傳，提高職工法律意識。在“五五”普法活動(dòng)中，五公司結(jié)合本單位實(shí)際，以創(chuàng)和諧社會、平安企業(yè)為中心內(nèi)容，深入開展法制宣傳，每月一期圖文并茂、形勢多樣的法制專欄板報(bào)，半年舉辦一次職工法律常識答卷活動(dòng)，制作宣傳條幅，張貼宣傳標(biāo)語，通過不同方式，為職工學(xué)法守法營造了良好的氛圍，提高了職工遵紀(jì)守法的自覺性。
    關(guān)注弱勢群體，幫教后進(jìn)職工，創(chuàng)建和諧環(huán)境。五公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組把幫助弱勢群體和幫教后進(jìn)職工當(dāng)做日常工作來抓?！熬任＝怆y，有求必幫”是五公司綜治小組的一項(xiàng)工作理念，伸出友愛之手，懷博愛之心，用一言一行、一舉一動(dòng)贏得信任，幫助有困難職工解決后顧之憂，樹立生活信心，幫教有劣跡人員改過自新，重返工作崗位，既增強(qiáng)了干群關(guān)系，又減少和避免了因過激情緒而引發(fā)的上訪和糾紛，為創(chuàng)建和諧內(nèi)部環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)消防管理，增強(qiáng)消防意識，杜絕火災(zāi)發(fā)生。五公司對消防工作常抓不懈，每年都投入一定資金開展消防宣傳，制定《消防預(yù)案》、《倉庫火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》，將消防安全掛圖在各施工現(xiàn)場展出，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際對職工進(jìn)行消防安全教育，對重點(diǎn)要害部位配備消防器材，并懸掛警示標(biāo)志，增強(qiáng)防火意識。并適時(shí)舉辦消防滅火演練，提高職工防火、防毒安全意識和自我保護(hù)能力。
    多年來，五公司內(nèi)部治安保衛(wèi)綜合治理工作成績突出，多次被公司綜合治理委員會評為內(nèi)部保衛(wèi)綜合治理先進(jìn)單位，也為五公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和創(chuàng)建平安企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
（姜玉芳 張勤）