本報(bào)訊（通訊員 郭會(huì)強(qiáng)）為了進(jìn)一步提高管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，是大家具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、應(yīng)變和決策能力，日前，興化項(xiàng)目部啟動(dòng)了管理人員職業(yè)能力拓展活動(dòng)，拓展活動(dòng)包括讀書活動(dòng)、“啤酒游戲”、沙漠掘金和“6S管理實(shí)踐”四個(gè)環(huán)節(jié)。

    拓展活動(dòng)目前已進(jìn)行了讀書活動(dòng)和“啤酒游戲”兩個(gè)環(huán)節(jié)。在第一環(huán)節(jié)讀書活動(dòng)中，項(xiàng)目部為管理人員發(fā)放了《第五項(xiàng)修煉》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《大敗局》、《把信送給加西亞》等10類讀物共計(jì)171本，書籍內(nèi)容范圍廣，緊密結(jié)合企業(yè)、項(xiàng)目管理的方方面面。39名管理人員認(rèn)真閱讀了相關(guān)書籍，撰寫了讀后感，項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行了心得體會(huì)交流和探討，不僅豐富了項(xiàng)目部管理人員業(yè)余文化生活，而且對(duì)管理人員的工作態(tài)度和工作效率提出了新的高度和要求，為提高工作效率起到了促進(jìn)作用。第二環(huán)節(jié)的“啤酒游戲”是在產(chǎn)銷模擬系統(tǒng)中進(jìn)行的。項(xiàng)目部31名管理人員參與了游戲，分別扮演了制造商、批發(fā)商、銷售商，每個(gè)人都盡量扮演好自己的角色，使利潤(rùn)最大化。在經(jīng)過(guò)24周訂貨、制造、批發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)，最后產(chǎn)生了不同的經(jīng)營(yíng)效益?；顒?dòng)最后，進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，每個(gè)人對(duì)自己參與的環(huán)節(jié)進(jìn)行了歸納總結(jié)，對(duì)自身的盈虧進(jìn)行了分析，對(duì)合作伙伴進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)、分享了各自的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了彼此之間對(duì)分工、協(xié)作、溝通的能力，自身對(duì)市場(chǎng)、環(huán)境的辨識(shí)能力。通過(guò)此環(huán)節(jié)的活動(dòng)，大家發(fā)現(xiàn)了自身在工作、生活中存在的盲點(diǎn)和主觀不理智等問(wèn)題，為更好、更全面、更科學(xué)、更效率的完成今后的工作起到了警示和促進(jìn)的作用。

    據(jù)悉，興化項(xiàng)目部職業(yè)能力拓展活動(dòng)仍在在進(jìn)行中。