本網(wǎng)訊（記者王斌）為推進(jìn)員工思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升員工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明程度。4月25日，化建公司舉辦了一場以企業(yè)員工職業(yè)道德培育和養(yǎng)成為主題的“道德講堂”。邀請陜西省社科院馬列主義研究所所長劉源作演講報告，公司領(lǐng)導(dǎo)、兩級機關(guān)管理人員共120余人聆聽講座。
    講座中，劉源所長重點從大家對道德和國家道德建設(shè)的認(rèn)識誤區(qū)入手，講述了道德的起源、本質(zhì)、涵義——社會交往的準(zhǔn)則——企業(yè)產(chǎn)品中的道德——現(xiàn)代社會發(fā)展和科技發(fā)展對傳統(tǒng)道德提出的挑戰(zhàn)等內(nèi)容。重點對弘揚社會主義道德、企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的新形勢和背景，職業(yè)道德的內(nèi)涵與要求，職業(yè)道德的培育與養(yǎng)成等三個專題、社會主義核心價值體系及社會主義核心價值觀從國家、社會、個人三個層面做了深入講解，國家層面倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”，社會層面倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”，個人層面倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。指出道德修養(yǎng)的方法主要體現(xiàn)在，學(xué)思并重、內(nèi)省、慎獨自律、積善成德、知行統(tǒng)一。
    劉源所長強調(diào)，時代精神是社會主義核心價值體系的精髓，開放創(chuàng)新是時代精神的核心，在新形勢下，如何走好改革開放的道路是時代賦予我們的重要使命。創(chuàng)新不在于首創(chuàng)，對于企業(yè)而言，其更重要的意義在于升級更新、在于集成創(chuàng)新；科技發(fā)展日新月異，文化開放大勢所趨，只有時刻以開放的眼光看待時代發(fā)展，以開放的胸懷適應(yīng)時代變化，才能讓企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的健康道路。
    舉辦“道德講堂”通過“唱歌曲、講故事、作點評”等環(huán)節(jié)，以身邊的人講述身邊的典型事例，大力弘揚愛崗敬業(yè)，熱心服務(wù)，奉獻(xiàn)社會等職業(yè)道德。通過開展以“我聽、我看、我議”為主要模式的道德講堂活動，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德和時代新風(fēng)，積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。以弘揚誠信為核心，使廣大職工銘記“誠信、務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、和諧”是化建公司核心價值觀。“鑄精品工程，創(chuàng)精彩人生”是化建公司的使命。并希望大家通過“道德講堂”加深對中華傳統(tǒng)美德、時代新風(fēng)和公司企業(yè)文化的領(lǐng)悟，自覺帶頭做遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的表率。
    這場“道德講堂”活動內(nèi)容生動，使廣大員深受啟迪，得到員工的好評。
    在下步工作中：化建公司一是要以此次“道德講堂”活動為契機，傳播倡導(dǎo)現(xiàn)代文明、培育弘揚時代精神；二是要切實加強員工行為規(guī)范建設(shè)，自覺遵守行為規(guī)范，把價值理念和行為規(guī)范有機結(jié)合起來，使之做到知行合一，行為端莊，言談得體，充分展示化建人積極向上的精神風(fēng)貌和文明風(fēng)尚，樹立良好的企業(yè)形象。