本網(wǎng)訊（通訊員袁楠）4月29日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、楊凌基地各單位負(fù)責(zé)人和各基層單位勞資科長(zhǎng)等50余人，在延長(zhǎng)化建大廈511會(huì)議室集中收看了集團(tuán)公司第二期“延長(zhǎng)石油大講堂”視頻。
    講座中，集團(tuán)特邀深圳市基業(yè)長(zhǎng)青管理顧問有限公司首席顧問吳建國(guó)教授，作了以“人力資源管理轉(zhuǎn)型”為主題的專題講座。吳建國(guó)教授通過對(duì)經(jīng)典案例分析，解釋了企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理變革的關(guān)系，提出了企業(yè)高層管理者的三大人力資源管理任務(wù)，詮釋戰(zhàn)略人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的理念、模式、性質(zhì)差異，詳解其與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有效匹配的方法，挖掘出管理理念落地的技術(shù)和方法,為提升公司人力資源管理提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。