為了進一步引導廣大干部職工正確認識企業(yè)面臨的形勢和任務，5月12日—13日，公司黨委副書記吳文海帶領宣傳處副處長王斌，在興平基地、茂陵基地組織各單位60名職工開展了“當前形勢怎么看、面對危機怎么辦、立足崗位怎么干”為主題的形勢任務教育大討論活動。
    為開展好形勢任務教育大討論活動，公司黨委制定下發(fā)了《關于做好第二季度形勢任務教育活動的通知》，并把“當前形勢怎么看、面對危機怎么辦、立足崗位怎么干”為主題的形勢任務教育大討論活動，作為貫穿第二季度的一項重要工作，結合各單位機關管理骨干和不同崗位干部職工思想實際，圍繞用工管理、材料采購、預結算、班組承包、資金管理、工程款回收等內容，找準切入點，緊扣活動主題.討論中，與會人員認為，國內經濟發(fā)展進入新常態(tài)，工業(yè)投資低位運行，固定資產投資持續(xù)回落，施工建設項目進度放緩，公司面臨新開工項目接續(xù)不足，到位資金持續(xù)偏低的嚴峻形勢，應加強職工技能培訓，提高業(yè)務能力?，F場管理方面，要以效益為中心，降本增效，加強材料管理。在重點項目施工中，公司必須承擔主裝置及高壓管道、球罐等關鍵部位的施工。同時，加強工程結算，加大工程款回收力度。在用工方面，要打破工種界限，統(tǒng)籌安排，科學組織，集中力量打好攻堅戰(zhàn)。堅持對現場班組人材機捆綁承包，調動職工積極性。表示在實際工作中，要加強學習，轉變理念，提升能力。通過討論形勢，明確了目標任務;通過講危機，增強了憂患意識；通過講優(yōu)勢，增強了發(fā)展意識；通過講任務，增強了責任意識。
    目前，公司還將結合生產經營工作，加強文明施工、開展增收節(jié)支、崗位練兵、技術比武等群眾性競賽活動，以“最美延長石油人”和打造化建名人為契機，通過典型引領，多層次、多途徑、多形式開展好形勢任務教育活動，緊緊圍繞公司目前面臨的形勢任務開展大討論活動，做到全員參與，真正討論出新觀念、新思路、新面貌、新干勁。鼓勵廣大干部職工積極暢談活動以來的收獲和對企業(yè)美好的期盼。為2015年各項生產經營目標的實現提供有力保障。
    據悉，公司充分發(fā)揮《陜西化建》報、網站等主陣地作用，開辦專欄、專題，多角度開展好形勢任務教育。大力宣傳公司大討論活動目的意義，形成“明形勢、知危機、提信心、強執(zhí)行”形勢教育活動的濃厚氛圍?；鶎痈鲉挝粚⑼ㄟ^周例會、班前會、職工大會、青工座談會等形式，在公司全面展開大討論活動。廣大干部職工正以飽滿的熱情積極投身到形勢任務教育活動中，千方百計開源節(jié)流、降本增效，不斷把活動引向深入，推向前進，力求取得實效。
（宣講組）