本網(wǎng)訊（通訊員 朱偉煒）5月17～18日，公司在楊凌基地組織舉辦了2012年“三合一”管理體系培訓(xùn)班，公司體系內(nèi)審員，各項(xiàng)目部、基層單位相關(guān)人員共計(jì)96人參加了培訓(xùn)，會(huì)后對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行了考試。
    本次培訓(xùn)班的重點(diǎn)是針對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體 要求》發(fā)布實(shí)施以及GB/T50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》，結(jié)合公司體系認(rèn)證證書到期換證實(shí)際情況，對(duì)修改后的體系文件宣貫并對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行轉(zhuǎn)版培訓(xùn)。
    通過舉辦此次培訓(xùn)班，為公司“三合一”體系的持續(xù)、有效運(yùn)行，提升各項(xiàng)管理水平，起到了促進(jìn)作用，為公司今年的體系內(nèi)審、外審工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。