“現(xiàn)在好了，回到宿舍就能洗上熱水澡”、“終于有了屬于自己的大衣柜”、“有了洗衣機(jī)，方便多了”、“公司發(fā)展了，我們的生活質(zhì)量也好了，工作更有激情”、“自己再養(yǎng)幾盆花，有種家的感覺，很溫馨”……搬進(jìn)楊凌基地新公寓的員工們，在記者采訪時(shí)高興地說。
“為民服務(wù)解難題”是公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標(biāo)之一，公司黨委把解決涉及員工切身利益和生產(chǎn)生活條件改善的“關(guān)鍵小事”貫穿主題教育始終，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由全體職工共享的理念，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓廣大化建人更有獲得感、幸福感、歸屬感，使主題教育成為指導(dǎo)工作實(shí)踐的助推器。
“解決問題”是主題教育調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門下基層、到一線聽取員工聲音解決基層難題，經(jīng)充分調(diào)研后，制定下發(fā)了《改善一線職工生活環(huán)境實(shí)施方案》，明確了一線職工宿舍、廁所、澡堂及食堂的配備標(biāo)準(zhǔn)，為一線職工生活環(huán)境改善工作提供了依據(jù)和指南；同時(shí)還要求各項(xiàng)目部結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，增設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所，讓一線職工的業(yè)余生活也豐富起來。
為確保職工生活環(huán)境改善工作順利推進(jìn)，公司多次召開專題會(huì)議研究部署相關(guān)事宜，黨委書記高建成、黨委副書記李科社、吳文海等領(lǐng)導(dǎo)每次外出調(diào)研，都會(huì)到生活區(qū)了解一線員工的工作生活條件改善情況；特別對(duì)職工呼聲較高的榆能化生活區(qū)和楊凌基地職工宿舍，公司專門委派工會(huì)、資產(chǎn)處等部門現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，傾聽職工心聲，以職工需求為導(dǎo)向，有針對(duì)性地制定改善方案，并督促整改落實(shí)，確保職工工作生活環(huán)境改善工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。經(jīng)過大半年的精心修繕，楊凌基地化建大廈裝修完成，物資配送中心和職工培訓(xùn)中心順利入駐，用上了寬敞明亮、電教設(shè)備齊全的現(xiàn)代化培訓(xùn)教室和辦公室；員工也住上了配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、公共洗衣機(jī)等功能齊全環(huán)境優(yōu)美的新公寓。與此同時(shí)，一線職工生活環(huán)境改善工作也馬不停蹄、扎實(shí)推進(jìn)，對(duì)院落、澡堂、宿舍樓、辦公樓及內(nèi)部配套設(shè)施全面整理修繕后的靖邊生活基地，也是煥然一新，使得大家上班有敞亮舒適的辦公環(huán)境，下班后有家一般的溫馨歸宿。
職工利益無小事，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，一個(gè)個(gè)關(guān)于職工切身利益的久拖未決、疑難復(fù)雜問題得到有效解決，整改落實(shí)擲地有聲。截至目前，公司共投入資金1200多萬元，對(duì)興平、茂陵、楊凌三大基地辦公生活區(qū)和相對(duì)固定的榆能化、榆煤化、延石化等4個(gè)生活區(qū)及內(nèi)蒙久泰、新疆天業(yè)、榆林神華等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目部宿舍、食堂、洗澡堂、衛(wèi)生間等方方面面進(jìn)行了修繕和改進(jìn)，員工工作生活條件得以改善，使大家感受到了公司的關(guān)心和溫暖，職工的幸福感和歸屬感與日俱增，干事創(chuàng)業(yè)激情愈發(fā)激烈，積極投身至公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中。
硬件設(shè)施配齊全，軟件管理跟上了，才能相得益彰。榆能化和楊凌基地也補(bǔ)充了保衛(wèi)、保潔力量，使生活區(qū)和辦公區(qū)門口有人查、院內(nèi)有人管、衛(wèi)生垃圾及時(shí)清理；同時(shí)，物業(yè)公司建立健全生活衛(wèi)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度，增設(shè)宿舍管理員，每天不定時(shí)進(jìn)行巡查，每周進(jìn)行一次檢查通報(bào)，對(duì)查出的問題及時(shí)予以曝光，督促干部職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和自覺維護(hù)工作生活環(huán)境的意識(shí)，使得“臟、亂、差”頑疾得以根除，良好生產(chǎn)生活環(huán)境得以長(zhǎng)久保持。
“以前由于各方面原因，職工住宿條件比較艱苦，加之部分員工對(duì)宿舍衛(wèi)生不夠重視，導(dǎo)致宿舍存在臟、亂、差的現(xiàn)象?，F(xiàn)在公司對(duì)生活區(qū)進(jìn)行了全面修繕，也配備相關(guān)管理人員，每天檢查生活區(qū)衛(wèi)生，生活環(huán)境好了，我們的心情也好了，工作更有勁了!”榆能化一期填平補(bǔ)齊項(xiàng)目部李曉偉高興說道。
目前，公司正在進(jìn)一步加快改善職工工作生活條件的步伐，楊凌、茂陵等四大基地和42個(gè)在建項(xiàng)目，3000多名職工的工作生活環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)配置標(biāo)準(zhǔn)化、住宿公寓化、就餐健康化……。這是公司黨委扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實(shí)為員工謀幸福、辦實(shí)事，著力提升員工獲得感和幸福感的具體實(shí)踐。
愛美之心人皆有之，面對(duì)大自然的美景，人們會(huì)流連忘返.相信廣大干部職工置身于優(yōu)美舒適的生活環(huán)境中，工作會(huì)更有激情、更有動(dòng)力。(篤一 李曉偉)
