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員工風采

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從一封家書所想到的
發(fā)布時間:2011-01-08 13:42:00        文章來源:       


    這是一封極其普通的家書,這是西安公司醋酸工地領導及時把新工的進步和工作表現(xiàn)向家人作了匯報后,公開的一封家人的反饋信件。大意是:尊敬的公司領導,感謝你們對我孩子×××的教育及師傅的培養(yǎng),使我的孩子在較短時間內(nèi)掌握了基本施工技能,并提請領導以后更要嚴格管理……
    信的內(nèi)容簡單、樸素、實在,卻道出了家長的真情和期盼。是啊,“十年樹木、百年樹人”,我們是一個文明古國,從儒家經(jīng)典的核心“仁、義、禮、智、信”,到現(xiàn)在的“文明、和諧、發(fā)展”,無不說明中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚道德。從我們呱呱墜地到走向社會獨立生活,父母為我們傾注了大量的真情和汗水,更何況我們是這個幸福時代的80后和90后呢!我們走向工作崗位,意味著新生活的開始,如何走好人生每一步,需要靠自己去把握;學到的理論知識怎樣同我們的實際工作有機的結合、實踐,除發(fā)揮自己的聰明才智外,還需要向我們的師傅學習和請教,每一位師傅必然有可學習的長處……冬天冷了、夏天熱了、工作進步了、心情舒暢了、感情發(fā)展了、遇到挫折了……,這無一不牽動父母的心,真是兒行千里母擔憂呀!
    “四海為家” 的奔波生活,鍛煉了我們堅強的意志,苦和累在我們化建人面前算不了什么;哪里有工程,哪里需要我們,哪里就是我們化建人的家,我們就會在那里安心工作、進步、生活,但有一首歌詞需要我們記?。骸吧畹臒老驄寢屨f說,工作的事情向爸爸談談……”父母是我們成長過程中的導航塔、避風港!
    青年人的教育和培養(yǎng)方式是多樣的,不妨讓我們借鑒一下西安公司的工作方法,對我們開展工作和公司的長遠發(fā)展會有一定的促進作用。 (咸陽公司 馬志遠)

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