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員工風(fēng)采

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六朵姊妹花
發(fā)布時間:2012-11-06 16:22:43        文章來源:       
    在傳動設(shè)備安裝公司機(jī)關(guān),生長著“六朵姊妹花”,她們既獨(dú)立又彼此配合、融洽相處,形成一道亮麗的風(fēng)景線。
    傳動設(shè)備安裝公司機(jī)關(guān)設(shè)有三個科室、共有六名女同志,她們?nèi)穗m然很少,但應(yīng)對上級公司19個部門的業(yè)務(wù)。
    49歲的潘玉英大姐是“六朵花”中年齡最大的,她擔(dān)負(fù)著供應(yīng)科的計(jì)劃、保管工作,除了認(rèn)真搞好日常施工機(jī)具和消耗材料的計(jì)劃、進(jìn)庫、出庫登記臺賬外,經(jīng)常帶頭積極參與集體活動。去年下半年,化建公司舉行建企60周年文藝匯演,她自薦教練,帶領(lǐng)大家排練健身舞,節(jié)目最終未在楊凌參加匯演,有人問她后不后悔,她卻微笑著說,自己盡力了就足夠了,沒啥遺憾的。
    王華麗大姐,負(fù)責(zé)著勞資、統(tǒng)計(jì)、教育培訓(xùn)等工作,雖然已經(jīng)46歲了,干起工作來依然干練、有條不紊,干過的事情讓別人挑不出毛病。前不久,公司進(jìn)行薪酬軟件知識培訓(xùn),她每天抱著電腦學(xué)習(xí),在辦公樓上爬上爬下,把授課講解的內(nèi)容全部錄下,回到單位后根據(jù)各個崗位的不同情況向每個人一一認(rèn)真解釋,使大家心服口服地接受了薪酬體制改革。
    張惠平、張春蓮、李菊霞仨,她們的孩子都上初中,需要照顧。愛人都在一線項(xiàng)目部工作,離家遠(yuǎn),照顧不上家里,這樣相同的現(xiàn)實(shí)矛盾,讓她們同時默默地承受著家務(wù)、照顧孩子、工作“一肩挑”的重任。張惠平對財(cái)務(wù)工作始終一絲不茍。去年年底,申報(bào)年終審計(jì)報(bào)表正緊張,她的同事患急性腸炎住進(jìn)醫(yī)院,做報(bào)表的事情就全落在了她身上,她連續(xù)幾天白天忙一天,晚上加班收集數(shù)據(jù),報(bào)表做完了,自己卻累倒了……。張春蓮,負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理工作,計(jì)量器具更新較快,她及時學(xué)習(xí)借鑒外單位校驗(yàn)制度,主動向單位提出完善辦法。李菊霞從事會計(jì)工作,她雖然言談不多,但做事卻非常認(rèn)真,虛心向各位姐妹學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),業(yè)余時間,堅(jiān)持自學(xué)不松懈。
    劉洋辰,活潑好動,年齡雖小,責(zé)任心卻很強(qiáng),她負(fù)責(zé)黨建、宣傳、文秘、分會等九項(xiàng)工作,平時,樓上樓下,跑來跑去,不叫苦叫累;同事找她幫忙,也從不推辭,讓周圍的人從她身上感受到了自信、樂觀和蓬勃向上的生機(jī)。
(陳練斌 李菊霞)

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