編者按：近年來，廣大職工緊密圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，展示出朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的時代風采，涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)奉獻、助人為樂、孝老愛親的優(yōu)秀青年。
    自2011年以來，公司黨委每兩年評選一屆道德模范，推出了一批傳承中華美德、體現(xiàn)時代精神的道德模范，產(chǎn)生了良好的示范效應。
    2013年4月，公司黨委組織開展第二屆道德模范評選,經(jīng)職工推薦、組織審核、公司公示、評委會評選和會議評定等程序，公司黨委決定授予曹海岐等9名同志為陜西化建公司第二屆道德模范”榮譽稱號。
    公司黨委號召要廣泛深入開展學習宣傳道德模范活動，弘揚真善美，傳播正能量，引導職工崇德向善，讓講道德、做好人成為人們普遍的價值追求。同時，希望受到表彰的同志，珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)在公民道德建設中發(fā)揮榜樣引領作用。
    我們號召，廣大職工要以受表彰的先進典型為榜樣，學習他們胸懷理想、愛國愛企的高尚情懷，學習他們勇于擔當、矢志不渝的拼搏精神，學習他們開拓奮進、追求卓越的創(chuàng)新勇氣，學習他們艱苦奮斗、奉獻石油化工建設的優(yōu)秀品格，在公司發(fā)展和建設的生動實踐中成長成才，實現(xiàn)人生價值，為推動企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大貢獻。

    宋衛(wèi)東，男，43歲，中共黨員，高中文化，1986年10月參加工作。
宋衛(wèi)東同志自1986年參加工作以來，27年如一日常年奮戰(zhàn)在施工第一線，勤勤懇懇，真抓實干，拼搏進取。
    多年來，他始終保持虛心好學、勤于思考的好作風，刻苦鉆研技術，扎根一線埋頭苦干，贏得了大家的一致認可和好評。2008年他榮獲“集團公司勞動模范”榮譽稱號；2008年10月在秦川杯陜西國有企業(yè)職工技能大賽鉗工比賽中，榮獲“優(yōu)秀選手”榮譽稱號；2011年獲得國家職業(yè)資格認證鉗工一級高級技師；2012年10月份，他代表陜西化建參加陜西省“延長杯”鉗工技術比武，獲得第一名，榮獲“陜西省技術狀元”榮譽稱號；工作中他愛動腦子肯鉆研，2012年換熱器抽芯機獲得國家實用發(fā)明專利；2013年他被聘為公司設備專業(yè)技術第一帶頭人。
    2012年7月底，宋衛(wèi)東正準備去楊凌公司開會，公司總經(jīng)理親自“點將”，讓他緊急趕赴榆林煉油廠檢修現(xiàn)場，幫助解決榆林煉油廠加氫裝置離心壓縮機的震動問題。在此之前，檢修人員已經(jīng)進行了多次試驗，但始終沒有找出故障的真正原因，檢修工期一拖再拖，制造廠家、業(yè)主心急如焚。如果問題再得不到妥善解決，就要造成整個煉廠全面停車，后果不堪設想。多耽擱一天，就要損失上百萬元。現(xiàn)場檢修指揮部決定進行最后一次試車，化建公司領導決定由宋衛(wèi)東對試車過程中出現(xiàn)的問題進行分析并制定方案。試車開始后，由于變頻電機速度可調(diào)，轉速2000-4000轉時振幅為20um -30um、轉速5000-7000轉時振幅達40um -80um、轉速8000-9300轉時振幅達90um -103um，達到了連鎖停車的數(shù)值，此時的運行功率負荷只達到了總功率的90%。
    2013年5月份，延安石化廠檢修開始，宋衛(wèi)東擔任黨員突擊隊隊長。他每天早出晚歸，堅持奮戰(zhàn)在施工一線，十幾天的操勞，累得嗓子嘶啞，眼里布滿了血絲，身體極度疲勞，體力已嚴重透支，依然堅守在施工一線。在檢修期間，宋衛(wèi)東帶領廣大職工頂風冒雨，克服了諸多困難，最終提前三天完成了檢修任務，并創(chuàng)造了“一次試壓成功、無一漏點”的奇跡，保證了延安石化廠的正常生產(chǎn)。充分體現(xiàn)了“化建職工特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的鐵軍作風，受到了集團公司的高度贊揚。

    楊閘，男，31歲，中共黨員，大學文化，2006年7月參加工作。現(xiàn)為二公司技術員。
    楊閘2006進入陜西化建二公司工作，2010年獲得楊凌示范區(qū)“技術先鋒崗”稱號，2011年獲公司技術論文評比二等獎，2012年獲公司技術論文評比二等獎，并與同年加入中國共產(chǎn)黨；先后參加過多個項目；具有較強技術能力和組織管理素質(zhì)，現(xiàn)任二公司項目現(xiàn)場技術負責人。
    2011年興化工地他主管的5000m3液氨雙層低溫儲罐是我公司首次施工，低溫板材焊接、內(nèi)罐所有焊縫100％都需探傷，外罐和內(nèi)罐只有600mm間距外罐的施工等技術難題。多次跟班組長討論，集合大家的智慧，總結出了一套施工方案，圓滿的完成了施工任務。總結出了5000 m3雙層低溫儲罐倒裝施工工藝獲得公司2011年度的公司技術論文評比二等獎，為公司積累了寶貴的經(jīng)驗。
    2012年在靖邊能源化工項目施工中，他擔任二公司承擔的DMTO烯烴分離單元、MTBE聯(lián)合裝置的技術負責。6月份第三管道預制廠建成，圖紙的二次深度設計、自動焊機焊接、各工序銜接管理都是管道預制廠需要克服的難點。管道工廠化預制應用，是公司的科技攻關項目。他和兩名技術人員通過建立基礎數(shù)據(jù)庫，掌握二次設計技術。7月—9月份，管道預制廠進行試驗，焊接3000多個試件，演練各工段精密銜接。他又和技術人員收集不同材質(zhì)、規(guī)格工藝管道的焊接參數(shù)，并負責編制的提高管道預制自動焊機焊接質(zhì)量合格率QC小組活動總結，在公司評比獲得三等獎。2012年底總結出了工廠化預制在管道施工中的應用，獲得公司2012年度技術論文評比二等獎，為公司在該領域施工積累了寶貴經(jīng)驗。

    胡錫寧，男， 58歲，中共黨員，大專文化，1972年12月參加工作，高級工程師，國家無損檢測三級人員?，F(xiàn)為陜西化建西宇公司總工程師。
    胡錫寧主持完成了西宇公司的質(zhì)量手冊、程序文件、通用工藝、規(guī)章制度的編制，建立并完善了球罐、鑄鋼、白鋼、T字縫、小徑管焊縫檢測專用工藝，引進了γ源，洗片機、爬行器等新技術應用。數(shù)年間，他撰寫的《三源并列檢測技術》《曝光曲線方程式設計》《氫腐蝕設備檢測工藝》《渦流檢測中優(yōu)化頻率選擇》四篇論文均在無損檢測雜志上發(fā)表，得到行業(yè)內(nèi)專家的高度評價。尤其是他撰寫的《三源并列檢測技術》獲2007年度中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術創(chuàng)新成果一等獎，并獲部級工法及專利。在他的組織和帶領下，2012年至2013年期間，西宇公司順利通過國家質(zhì)量檢驗檢疫總局的審核，成功獲得無損檢測機構A級資質(zhì)和TOFD增項，這兩件大事的順利完成是西宇公司發(fā)展史上的又一里程碑。
    2012年，西宇公司在榆能化項目部開展TOFD試檢驗作業(yè)，58歲的胡錫寧，為了確保TOFD檢測工藝的可靠實施，與年輕技術人員同吃、同住，奔波于施工現(xiàn)場，每天作業(yè)時間達10個多小時。他同年輕的檢測技術員一起攀高20余米的2000m3液化氣罐體，親自操作TOFD儀器，并指導技術員進行檢驗。在他的不懈努力下，西宇公司成功取得TOFD檢測增項，不僅為西宇公司拓寬了市場，也克服了之前此類設備射線檢測時，檢測周期長，檢出率低，對周圍環(huán)境影響范圍大等缺點，提高了大厚壁設備的現(xiàn)場檢測效率。

    侯方，男，28歲，研究生文化，2011年7月參加工作，助理工程師，現(xiàn)為西安公司項目技術負責人。
在2012年在榆煉150萬噸/年常壓裝置技改工程中，現(xiàn)場復合板焊接過程中出現(xiàn)裂紋，短時間內(nèi)無法克服，又因工期十分緊迫，他白天通過電話請教公司焊培中心、現(xiàn)場焊工及國內(nèi)同行，晚上查閱相關文獻經(jīng)常加班到凌晨，對查閱出的各種焊接方法進行現(xiàn)場試驗焊接。通過不懈努力，在一周內(nèi)終于確定了一套適合現(xiàn)場的焊接方法及質(zhì)量控制措施。同年底，他的技術總結——“復合板現(xiàn)場焊接方法”獲得分公司技術總結評比二等獎，該技術成果發(fā)表在《安徽化工》雜志上，作為業(yè)內(nèi)先進經(jīng)驗在國內(nèi)推廣。
    煤油共煉設備施工中有大量的空冷器，設備散件到貨。散件設備施工周期較長，侯方在現(xiàn)場根據(jù)設備結構形式，開創(chuàng)性地制定出了空冷器施工地面組對-整體安裝的施工模式，從而有效取代了傳統(tǒng)的逐一構架安裝模式。經(jīng)過結構強度計算，空冷器會對整體架構造成剛性形變，通過比較，采用地面組對-整體吊裝模式進行施工后，單臺空冷器施工可以節(jié)約3個25t吊車臺班、8名人工，同時該吊裝模式減少了高空作業(yè)量，降低了高空安全風險，節(jié)約了成本，有效提高了勞動生產(chǎn)率。
    侯方同志結合公司特點，在工作間歇學習壓力容器的設計、安裝；傳動設備的基本原理、安裝與維修等相關知識；結合生產(chǎn)實際，完成科技論文《大型塔類設備分段安裝技術》，文中主要探討了設備組對、焊接、無損檢測、防腐保溫等專業(yè)技術問題，在拓寬其設備安裝知識儲備的同時，也提升了個人的技術實踐操作水平。

    潘國賢，男，47歲，初中文化，1986年12月參加工作，高級工，現(xiàn)為設備制造公司起重工。
    潘國賢是一名普通起重工，在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了27年的老職工。他為了確保起重作業(yè)安全有效，以最佳吊點給出最準確的手勢，確保構件平衡不擺動，做到標準化作業(yè)，達到穩(wěn)、準、快的效果。
    2013年5月份，他去興化現(xiàn)場施工。由于工地環(huán)境復雜，工程量大，加上工期緊，任務重，使得起重這個工種壓力特別大，為了不影響項目整體進度，他加班加點。此次項目中要完成硝酸吸收塔的安裝，這對他來說是一個新的挑戰(zhàn)。吸收塔直徑5.2米，高約60米 重達360噸，必須由200噸和500噸的吊車配合完成，他完成起吊、指揮，而且要確保吊車受力在安全范圍內(nèi)，還要解決設備難到位的難題。為了保證設備能一次安裝成功，他提前幾天利用休息時間對現(xiàn)場安裝位置進行了測量，合理安排吊車位置，選擇設備的最佳受力點和安裝路線，并且做出了最終的安裝方案。
    此時他已經(jīng)有好幾天沒能休息好，可他對同事們說“設備一天不安裝好，我的心一天不能踏實啊”。施工時正值夏天，天氣炎熱，再加上之前長期的休息不好，他昏倒在了施工現(xiàn)場，然而在被送回去休息了幾個小時之后，他又回到工作崗位。領導和同事都勸他回家休息，他卻說“現(xiàn)場起重工本來就少，我不能拖公司的后腿，影響到項目進度”。最后保質(zhì)保量按時完成安裝任務。
    在設備制造公司“大干一百天”期間，他和班組成員完成吊裝總量達六百噸。這是公司歷史上不曾有過的工作量。特材車間在大干期間需要完成延安石油化工廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、712項目等五十幾臺各類設備的生產(chǎn)。其中榆林煉油廠的輕重汽油切割塔，重五十幾噸。必須要由兩輛行車配合才能完成，加上行車間的空間不足，給起重工作增加了不少難度。但是他并沒有因此而氣餒，而是發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，利用下班時間查資料，向同行求教，并結合現(xiàn)場條件最終制定了合理的起重方案，最終按時完成了吊裝任務。

    李亞妮，女，39歲，高中專文化，1995年3月參加工作，高級工，現(xiàn)為陜西化建一公司電焊工。
    李亞妮參加工作以來，她敬業(yè)愛崗、勤勤懇懇、任勞任怨，多次出色完成班組和公司安排的施工重任。
    18年來，她先后在化建公司設備制造廠、神木錦界甲醇廠、白銀氟化鹽廠、榆林甲醇廠、楊莊河煉油廠、咸陽甲醇廠、永坪煉油廠等工程從事安裝焊接工作。2010年，楊莊河煉油廠施工期間，她參與的焊接班組被項目部評為“先進班組”；2011年，她給人被公司評為“先進女職工”。2013年8月，在集團搶險表彰會上，她被集團評為搶險先進個人。
    今年7月15日，強降雨襲擊延安地區(qū)，導致延長石油管輸公司安永線子長縣余家坪段管道遭到泥石流損毀，給正常的安全生產(chǎn)帶來嚴重影響。7月18日下午，余家坪段管道搶修方案制定后，化建一公司承擔改線施工重任。李亞妮同志主動報名參加。
    身為現(xiàn)場唯一女電焊工的李亞妮，深知焊接質(zhì)量在搶險中的重要性，她忘記自己的性別，和男同志一樣，始終堅守在施工一線，三天三夜，她沒有叫一聲累喊一聲苦：白天，冒著酷暑上坡下溝，抬管對口，揮汗如雨；夜晚，她俯身蹲、爬在陰冷潮濕的地溝里用焊花驅(qū)散陰冷疲倦，與工友們協(xié)力將管道一根一根延伸向前。她用自己出色的技術和高度的責任感，完成了一道道焊口，經(jīng)過現(xiàn)場探傷，合格率達到100％，為保證管道按期全部貫通奠定了基礎，受到現(xiàn)場領導和工友們的一致贊揚。