年所得12萬元以上的納稅義務(wù)人,在年度終了后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。
納稅義務(wù)人辦理納稅申報(bào)的地點(diǎn)以及其他有關(guān)事項(xiàng)的管理辦法,由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。
第三十七條 稅法第八條所說的全員全額扣繳申報(bào),是指扣繳義務(wù)人在代扣稅款的次月內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得個(gè)人的基本信息、支付所得數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息。
全員全額扣繳申報(bào)的管理辦法,由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。
第三十八條 自行申報(bào)的納稅義務(wù)人,在申報(bào)納稅時(shí),其在中國(guó)境內(nèi)已扣繳的稅款,準(zhǔn)予按照規(guī)定從應(yīng)納稅額中扣除。
第三十九條 納稅義務(wù)人兼有稅法第二條所列的兩項(xiàng)或者兩項(xiàng)以上的所得的,按項(xiàng)分別計(jì)算納稅。在中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所得的,同項(xiàng)所得合并計(jì)算納稅。
第四十條 稅法第九條第二款所說的特定行業(yè),是指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門確定的其他行業(yè)。
第四十一條 稅法第九條第二款所說的按年計(jì)算、分月預(yù)繳的計(jì)征方式,是指本條例第四十條所列的特定行業(yè)職工的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月預(yù)繳,自年度終了之日起30日內(nèi),合計(jì)其全年工資、薪金所得,再按12個(gè)月平均并計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款,多退少補(bǔ)。
第四十二條 稅法第九條第四款所說的由納稅義務(wù)人在年度終了后30日內(nèi)將應(yīng)納的稅款繳入國(guó)庫(kù),是指在年終一次性取得承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得的納稅義務(wù)人,自取得收入之日起30日內(nèi)將應(yīng)納的稅款繳入國(guó)庫(kù)。
第四十三條 依照稅法第十條的規(guī)定,所得為外國(guó)貨幣的,應(yīng)當(dāng)按照填開完稅憑證的上一月最后一日人民幣匯率中間價(jià),折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。依照稅法規(guī)定,在年度終了后匯算清繳的,對(duì)已經(jīng)按月或者按次預(yù)繳稅款的外國(guó)貨幣所得,不再重新折算;對(duì)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳稅款的所得部分,按照上一納稅年度最后一日人民幣匯率中間價(jià),折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。
第四十四條 稅務(wù)機(jī)關(guān)按照稅法第十一條的規(guī)定付給扣繳義務(wù)人手續(xù)費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)按月填開收入退還書發(fā)給扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人持收入退還書向指定的銀行辦理退庫(kù)手續(xù)。
第四十五條 個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表、扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表和個(gè)人所得稅完稅憑證式樣,由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門統(tǒng)一制定。
第四十六條 稅法和本條例所說的納稅年度,自公歷1月1日起至12月31日止。
第四十七條 1994納稅年度起,個(gè)人所得稅依照稅法以及本條例的規(guī)定計(jì)算征收。
第四十八條 本條例自發(fā)布之日起施行。1987年8月8日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于對(duì)來華工作的外籍人員工資、薪金所得減征個(gè)人所得稅的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等 計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》
國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)
一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
三、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。
四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。
五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
六、對(duì)無住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金,如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿一個(gè)月的,仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào))計(jì)算納稅。
七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施,以前規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕206號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào))同時(shí)廢止。
公司職工個(gè)人所得稅計(jì)算方法舉例
個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)
一、 職工每月工資獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法如下:
應(yīng)納稅所得額=應(yīng)付工資(不包括洗理費(fèi))+獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)及其他所有獎(jiǎng)金)-公積金-養(yǎng)老金-費(fèi)用扣除額(目前為2000元)
應(yīng)納個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
例:某職工月工資4350元,月獎(jiǎng)金1500元,公積金90元,養(yǎng)老金120元,洗理費(fèi)4元,該職工月的應(yīng)納個(gè)稅計(jì)算過程如下:
應(yīng)納稅所得額:4350+1500-4-90-120-2000=3636元
計(jì)算方法1:經(jīng)查個(gè)人所得稅稅率表,3636元對(duì)應(yīng)的稅率為15%,速算扣除數(shù)為125,應(yīng)納個(gè)稅為:3636×15%-125=420.4元
計(jì)算方法2:由于工資薪金所得適用超額累進(jìn)稅率,也就是說根據(jù)個(gè)人所得稅稅率表3636元的應(yīng)納稅所得額中:
0-500元對(duì)應(yīng)5%稅率 500×5%=25元
500-2000元對(duì)應(yīng)10%稅率 (2000-500)×10%=150元
2000-3636元對(duì)應(yīng)15%稅率 (3636-20000)×15%=245.4元
因此,該職工應(yīng)納個(gè)稅為:25+150+245.4=420.4元。
二、全年一次性年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法:
依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。
對(duì)于全年一次性年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法,有兩點(diǎn)要注意:一是,對(duì)于全年工作不足12個(gè)月的職工,其取得的全年一次性年終獎(jiǎng)的計(jì)稅辦法,按照前面介紹的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))第二條第一款的規(guī)定執(zhí)行。二是,在一個(gè)納稅年度,納稅人分多次取得的全年一次性獎(jiǎng)金的,對(duì)每個(gè)納稅人,只允許選擇其中一次按(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))文第二條規(guī)定辦法計(jì)稅,其余部分獎(jiǎng)金應(yīng)與當(dāng)月工資收入合并,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。