一、2010年監(jiān)事會(huì)主要工作
    2010年，公司監(jiān)事會(huì)依照《中華人民共和國(guó)公司法》和《延長(zhǎng)石油化建股份有限公司章程》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，在維護(hù)公司健康、和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，確保股東大會(huì)各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)和維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益等方面，發(fā)揮了積極作用。
    1、監(jiān)事會(huì)的工作情況
    共召開了二次監(jiān)事會(huì)，審議了《公司2010年度報(bào)告及摘要》、《2010年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《2010年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》和《公司2010年半年度報(bào)告及摘要》等議案。
    2、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司依法運(yùn)作情況的獨(dú)立意見
    公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》、公司《章程》和監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則等有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)，列席了報(bào)告期內(nèi)公司召開的歷次董事會(huì)6次和股東大會(huì)2次，對(duì)董事會(huì)會(huì)議的召開程序和決議以及股東大會(huì)召開程序和決議進(jìn)行了監(jiān)督，認(rèn)為公司董事會(huì)在報(bào)告期內(nèi)的工作能嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》及其他有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作；報(bào)告期內(nèi)公司進(jìn)一步完善了內(nèi)部控制制度，并制定了一系列公司規(guī)范治理的相關(guān)制度。依法參加和列席經(jīng)理辦公會(huì)50余次，及時(shí)了解和掌握了公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投資方案、分配方案和職工福利等情況，并對(duì)各項(xiàng)制度的合規(guī)性進(jìn)行了監(jiān)督，并依法監(jiān)督公司董事及高級(jí)管理人員履行職務(wù)情況，未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、違章和損害公司利益的行為。
    3、監(jiān)事會(huì)對(duì)檢查公司財(cái)務(wù)情況的獨(dú)立意見
    2010年，監(jiān)事會(huì)共檢查財(cái)務(wù)2次，監(jiān)事會(huì)通過對(duì)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的檢查，通過檢查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為公司財(cái)務(wù)制度較健全，但執(zhí)行尚不到位，現(xiàn)階段西安希格瑪有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)，我們將根據(jù)希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，結(jié)合公司財(cái)務(wù)運(yùn)行存在的問題，提出整改意見。
    4、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司高級(jí)管理職員履職情況檢查的獨(dú)立意見
    2010年，監(jiān)事會(huì)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司高級(jí)管理職員職責(zé)履行情況進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，每半年一次對(duì)高管履職情況進(jìn)行監(jiān)督，聽取職工意見，就分管主要指標(biāo)進(jìn)行檢查，并要求每人就履職情況寫出小結(jié)，全面監(jiān)督高管的業(yè)績(jī)、績(jī)效、廉潔等情況，通過檢查，我們認(rèn)為公司高管能夠履行自己的職責(zé)，按照公司的統(tǒng)一部署安排工作，廉潔自律，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
    5、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司最近一次募集資金實(shí)際投入情況的獨(dú)立意見
    本年度公司沒有募集資金投資事項(xiàng)發(fā)生。
    6、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況的獨(dú)立意見
    本年度公司沒有收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況的獨(dú)立意見。
    7、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易情況的獨(dú)立意見
    公司和延長(zhǎng)集團(tuán)及其下屬企業(yè)的交易的價(jià)格以市場(chǎng)投標(biāo)方式進(jìn)行，符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序，沒有侵害公司和股東的利益。
    8、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司信息披露情況的獨(dú)立意見
    通過每月對(duì)信息披露情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，全年共發(fā)布信息26個(gè)，信息披露符合制度，發(fā)布信息部門均有簽字。
    9、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司年度報(bào)告編制的審核意見
    公司年度報(bào)告的編制和審議程序符合法律、法規(guī)、公司章程和公司內(nèi)部管理制度的各項(xiàng)規(guī)定。
    年度報(bào)告的內(nèi)容和格式符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)和證券交易所的各項(xiàng)規(guī)定，所包含的信息能從各個(gè)方面真實(shí)地反映出公司本年度的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)狀況等事項(xiàng)；在提出本意見前沒有發(fā)現(xiàn)參與年度報(bào)告編制和審議的人員有違反保密規(guī)定的行為。
    綜上所述，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，公司2010年能夠規(guī)范運(yùn)作，各項(xiàng)內(nèi)控制度得到了有效的執(zhí)行，維護(hù)了廣大股東及中小股民的利益。
    二、2011年監(jiān)事會(huì)主要工作安排
    1、開展兩次財(cái)務(wù)檢查工作。對(duì)其制度執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)異常時(shí)，可進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)協(xié)助工作。
    2、進(jìn)行一次董事、監(jiān)事工作履職檢查，對(duì)有損公司利益的行為，要求立即糾正。對(duì)違反法律行政法規(guī)、本章程或者股東大會(huì)決議的董事、監(jiān)事提出罷免的建議。
    3、每季度檢查一次高管履職情況，對(duì)有損公司利益的行為，要求其立即糾正。對(duì)違反法律行政法規(guī)、本章程或者股東大會(huì)決議的高級(jí)管理人員提出罷免的建議。
    4、依據(jù)《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)定，對(duì)公司的決策程序、內(nèi)部制度的建立與執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
    5、對(duì)公司收購(gòu)，出售資產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，并出具獨(dú)立意見。
    6、按照公平、公開、公正的原則對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行檢查，年底出具獨(dú)立意見。
    7、按照《信息披露管理制度》每月對(duì)公司信息披露進(jìn)行檢查，年度出具獨(dú)立意見。
    8、根據(jù)定期報(bào)告的編制和審議程序,是否符合法律、法規(guī)、公司章程和公司內(nèi)部管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，出具獨(dú)立意見。
    9、定期開展公司內(nèi)部各階層座談工作，認(rèn)真傾聽職工意愿和心聲，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
    10、根據(jù)公司章程規(guī)定，必要時(shí)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì)。