按照主題教育部署要求，7月30日，公司黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，深入交流調(diào)研成果，并結(jié)合正反面典型案例進(jìn)行研討，促進(jìn)調(diào)研成果更好轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)高建成主持會(huì)議并講話(huà)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加研討。公司副總師，黨委工作部、辦公室、宣傳部、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，緊扣公司大興調(diào)查研究實(shí)施方案10方面調(diào)研內(nèi)容，精心選定課題，制定調(diào)研方案，牢牢把握“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，深入基層一線(xiàn)、深入職工群眾，察實(shí)情、找癥結(jié)、解難題，著力破解影響發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問(wèn)題，形成了一批破解制約公司高質(zhì)量發(fā)展難題的方案和成果，取得了階段性調(diào)研成果。
會(huì)上，高建成對(duì)調(diào)查研究中的正反面案例作了通報(bào)和剖析。班子成員結(jié)合調(diào)研實(shí)際，圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人力資源管理、招標(biāo)與商務(wù)管理、分包結(jié)算管理、新領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目精細(xì)化管理、成本管控、科技創(chuàng)新、安全管理、績(jī)效管理、基層工會(huì)建設(shè)等調(diào)研主題逐一進(jìn)行成果交流，全面梳理問(wèn)題，深挖問(wèn)題產(chǎn)生原因，提出了整改措施和推動(dòng)工作的意見(jiàn)建議，并結(jié)合實(shí)施品牌工程擦亮公司金字招牌正面典型案例和有關(guān)反面典型案例進(jìn)行研討剖析，評(píng)估工作成效，檢視差距不足，提出對(duì)策措施。大家一致表示，通過(guò)調(diào)查研究和案例研討、成果交流，深刻感受了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的真理力量和實(shí)踐偉力，深刻體會(huì)到了調(diào)查研究是直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的重要法寶，進(jìn)一步增強(qiáng)了以深化調(diào)查研究解決發(fā)展難題、以主題教育成果推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、以整改落實(shí)成效提升職工滿(mǎn)意度獲得感的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
高建成肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究取得的階段性成效，并對(duì)下一步主題教育工作提出要求。一是持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)教育。要進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求，力求熟練掌握運(yùn)用這一思想的世界觀和方法論以及貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，夯實(shí)理論根基。切實(shí)提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論來(lái)觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障。二是切實(shí)做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要把經(jīng)過(guò)充分論證、比較成熟的調(diào)研成果及時(shí)上升為公司決策部署、轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步完善市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管理、科技創(chuàng)新、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、安全發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等方面的具體措施和工作抓手，使調(diào)研成果措施化、制度化、方案化、行動(dòng)化，使成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用的過(guò)程成為公司上下促發(fā)展、拓市場(chǎng)、精管理、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建、聚合力的過(guò)程。三是扎實(shí)抓好問(wèn)題整改工作。要系統(tǒng)梳理公司發(fā)展中遇到的問(wèn)題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面開(kāi)展原因分析，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)“對(duì)癥下藥”，進(jìn)一步抓好專(zhuān)項(xiàng)整治，細(xì)化問(wèn)題整改時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖，做到問(wèn)題不解決不松勁，解決不徹底不放手。四是形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展合力。要以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)主題教育后續(xù)工作，黨員干部要堅(jiān)持以身作則，用黨的創(chuàng)新理論全面深入指導(dǎo)工作實(shí)踐，繼續(xù)在主題教育中當(dāng)表率、作示范，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)措施，自覺(jué)履行好“一崗雙責(zé)”，把開(kāi)展主題教育同推進(jìn)中心工作相結(jié)合，不折不扣落實(shí)好公司黨委的各項(xiàng)工作安排，高質(zhì)量完成公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以公司高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)主題教育新成效。（韓萌歌）
