為進(jìn)一步提升公司團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司團(tuán)委于4月21日在楊凌進(jìn)行2022年度團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共14名團(tuán)支部書記和團(tuán)青工作負(fù)責(zé)人參加本次培訓(xùn)。

團(tuán)委書記李楠領(lǐng)學(xué)了全國兩會(huì)精神、公司第八次黨代會(huì)和2022年黨建紀(jì)檢會(huì)精神。要求各團(tuán)支部書記加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治理論學(xué)習(xí)力度，運(yùn)用“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課等形式，確保團(tuán)員青年政治理論學(xué)習(xí)全覆蓋，并指出具體措施，運(yùn)用到今后工作中的過程督導(dǎo)。

在培訓(xùn)中，張震對“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)和全國志愿服務(wù)系統(tǒng)的操作進(jìn)行了詳細(xì)闡述。李楠圍繞“青”字號工程、新入職員工和高技能青年人才個(gè)人培養(yǎng)方案、精神文明建設(shè)工作、志愿服務(wù)常態(tài)化品牌化、強(qiáng)化青工關(guān)心關(guān)懷、聯(lián)誼活動(dòng)、演講比賽、抖音短視頻競賽和建團(tuán)100周年系列活動(dòng)等重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步指導(dǎo)。團(tuán)干部就如何提升青工在活動(dòng)中的參與度和主動(dòng)性、提升團(tuán)組織的吸引力和凝聚力、提升團(tuán)青工作的氛圍和成效和團(tuán)青工作開展過程中的疑惑和難點(diǎn)工作等方面，展開交流討論。對部分重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各團(tuán)支部配合協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化工作細(xì)節(jié)。

此次培訓(xùn)與工作實(shí)際結(jié)合較為緊密，對更加規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的開展團(tuán)青工作起到積極促進(jìn)作用，切實(shí)提升其團(tuán)青工作能力和水平，形成高效推動(dòng)工作的思路和舉措。（張震）