1月24日上午，食堂管理處在楊凌組織召開了14名炊事班組長(zhǎng)述職考核會(huì)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合全年綜合檢查情況，對(duì)各班組長(zhǎng)進(jìn)行了考核打分，并按照《食堂管理處班組長(zhǎng)考核管理辦法》嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
    述職的炊事班長(zhǎng)分別從食品質(zhì)量安全管理、班組管理、成本管理、文明服務(wù)、食材管理、服務(wù)費(fèi)會(huì)簽等六方面工作作了述職匯報(bào)，同時(shí)就管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、食堂運(yùn)行中存在的相關(guān)問題，展開了互動(dòng)和交流，為今后進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)食堂服務(wù)工作水平了拓寬思路。食堂管理處管理人員對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行了專題宣貫和解讀。
    經(jīng)過綜合考核，靖邊化工園楊耀壯、山東弘潤(rùn)食堂李浩浩、李克平在班組管理方面成績(jī)突出，被評(píng)為“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”；15名炊事班員工分別獲得“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“ 業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“ 優(yōu)秀新人”、“ 愛崗敬業(yè)”以及“員工進(jìn)步”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
    薛強(qiáng)對(duì)各班組2017年管理工作取得的成績(jī)給予肯定的同時(shí)，指出了工作中存在的不足，針對(duì)班組存在的一些共性和個(gè)例提出了解決辦法。同時(shí)他要求各班組長(zhǎng)在新的一年，立足本職，積極工作，在提高飯菜質(zhì)量、創(chuàng)新花樣方面多下功夫。(胡霞)