為落實(shí)集團(tuán)工作會(huì)和公司工作會(huì)部署，認(rèn)真落實(shí)以“新時(shí)代、新氣象、新作為”為主題的形勢任務(wù)教育活動(dòng)的通知精神，4月12日——13日，公司分別在楊凌總部機(jī)關(guān)、茂陵基地、興平基地組織廣大干部職工集中收看了公司2018年形勢任務(wù)教育宣講視頻講座。

此次主題宣講以PPT形式分為形勢任務(wù)、敬業(yè)愛崗、企業(yè)文化、青年培養(yǎng)、消防安全、廉潔建設(shè)等六個(gè)板塊。形勢任務(wù)部分主要講述了集團(tuán)公司2018年面臨的形勢機(jī)遇、工作部署及“十三五”發(fā)展規(guī)劃的總體思路、基本原則、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略；化建公司2018年面臨的形勢、機(jī)遇，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及加快重大資產(chǎn)重組，堅(jiān)持依法合規(guī)運(yùn)營；延展經(jīng)營策略，儲(chǔ)備任務(wù)保發(fā)展；強(qiáng)力管控在建項(xiàng)目，以質(zhì)量踐行企業(yè)宗旨等重點(diǎn)工作。穿插播放了大國工匠——周永和視頻；時(shí)代楷?！炝⑵揭曨l；格力電器董事長董明珠“對自己狠一點(diǎn)”的視頻勵(lì)志故事給廣大職工以深刻啟迪。

敬業(yè)愛崗部分通過行業(yè)優(yōu)秀工匠，闡述了“執(zhí)著專注、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新”的工匠精神內(nèi)涵。企業(yè)文化部分重點(diǎn)向職工傳播了集團(tuán)公司企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等內(nèi)容。青年培養(yǎng)方面，針對青年職工關(guān)心的話題，簡要介紹了公司青工的基本情況，目前公司35歲以下青工已占職工總數(shù)一半；從馬云對青年人的寄語，青年在工作中如何擔(dān)當(dāng)，引出了化建公司對青工培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展所采取的管理措施。

廉潔建設(shè)部分，中央高舉反腐利劍，斬落了諸如一汽集團(tuán)原黨委書記、董事長徐建一，安徽省原副省長楊振超、陳樹隆等一批腐敗分子，給所有黨員敲響了警鐘。5年時(shí)間內(nèi)出臺(tái)80多部黨內(nèi)法規(guī)，成為全面從嚴(yán)治黨的制度利器。表明了黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的決心。

此次形勢任務(wù)宣講活動(dòng)由公司宣傳處牽頭，旨在通過貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)奮進(jìn),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)部署上來，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，激勵(lì)干部凝心聚力，奮發(fā)作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)新作為，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展，為全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

廣大職工表示，公司開展的形勢任務(wù)教育向我們講清了當(dāng)前公司面臨的挑戰(zhàn)和壓力，講清了全年工作的目標(biāo)和任務(wù)，講清了轉(zhuǎn)變理念的重要意義和具體內(nèi)容，講清了我們應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，有很強(qiáng)的針對性、實(shí)效性。我們一定要為全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)而努力奮斗。（王斌趙陽）