在公司人力資源管理處精心策劃并組織實(shí)施了為期7天的新員工入職培訓(xùn)后，7月22日，公司在楊凌總部舉行了2019年新員工入職見面會(huì)，延長(zhǎng)化建黨委書記、董事長(zhǎng)高建成出席見面會(huì)并講話，人力資源管理處處長(zhǎng)何躍進(jìn)主持見面會(huì)。

見面會(huì)上，何躍進(jìn)對(duì)來自全國(guó)各地的122名新入職員工畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等基本情況作了簡(jiǎn)要介紹。新入職員工代表王東作了表態(tài)發(fā)言，真誠(chéng)表達(dá)了成為一名化建人的自豪，感謝化建為他們提供了實(shí)現(xiàn)理想與抱負(fù)的平臺(tái)；同時(shí)，表示將盡快轉(zhuǎn)變角色，積極踐行延長(zhǎng)石油“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”企業(yè)精神，主動(dòng)融入化建大家庭，為化建公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

高建成代表公司對(duì)新員工加入化建大家庭表示歡迎，對(duì)新員工選擇祖國(guó)石油化工建設(shè)事業(yè)作為人生與事業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)表示祝賀。并結(jié)合自己工作經(jīng)歷和感悟，與新員工一同探討如何謀劃好自己的職業(yè)規(guī)劃。

高建成要求，一要勇于實(shí)踐。實(shí)踐是理論之源，大家要在新的工作崗位，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身石化建設(shè)，將自己所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造財(cái)富；二要學(xué)會(huì)工作。當(dāng)前中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，大家要樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，以思維創(chuàng)新來保證工作的創(chuàng)造性，不斷將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)；三要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識(shí)更新的時(shí)代，大家要以解決實(shí)際問題和提升自身修養(yǎng)為目的，保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；四要學(xué)會(huì)尊重。社會(huì)是一所大學(xué)校，尊重是融入新環(huán)境的制勝法寶，大家要以尊重和包容為切合點(diǎn)和突破口，積極主動(dòng)融入化建大家庭，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。高建成勉勵(lì)廣大新員工，你們是化建的新鮮血液，是化建的新生力量，是化建未來的希望；在為未來人生道路上，你們不僅要做一個(gè)“因?yàn)橛邢Ｍ湃?jiān)持”的人，更要做一個(gè)“在堅(jiān)持中尋找希望”的人，通過自身努力，在化建大舞臺(tái)上，舞動(dòng)自己的人生，實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想。

公司領(lǐng)導(dǎo)李科社、張來民、賀延偉、何應(yīng)選及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加見面會(huì)。

據(jù)悉，新員工們參加完入職見面后，還積極參加了公司團(tuán)委組織的《我和我的祖國(guó)》快閃活動(dòng)，用嘹亮的歌聲向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)上最真摯的祝福。（劉雙春）