7月29日—31日，職工培訓中心在楊凌舉辦了2019年第二期企業(yè)中高層管理人員培訓班，來自機關、分公司及項目部的40余名中、高層管理人員參加培訓。

本次培訓仍然沿用第一期管理高爾夫全情景實戰(zhàn)教學方式，圍繞“平行管理——如何做一個出色的協(xié)同者”主題，設置無限接近工作實際的場景，以問題分析問題、以問題解決問題，指導學員跨部門溝通合作的方式方法。

培訓中，參訓學員在特邀講師劉裕坤老師的引導、啟發(fā)下，積極踴躍參與到團隊組建、小組討論及案例分析中，根據(jù)“DISC性格魔方”依據(jù)，分析案例中不同人物處理跨部門協(xié)作、跨部門溝通等平行管理中常見問題的方式方法，并結合自身工作實際，針對不同處理方案展開激烈討論，并由劉老師對各小組提出問題以及解決措施進行點評、打分。經(jīng)過兩天半“你追我趕式”的培訓，最終綜合答題桿數(shù)、問題答辯討論等項目得分，由榆能化項目部邱晨帶領的“太陽的溫暖隊”奪得了本次培訓小組冠軍。

通過本次培訓，參訓學員感受到合作溝通的重要性，并在培訓期間，將學習感悟用便利貼的形式，張貼在小組得分板上，便于共同分享；大家紛紛表示，培訓方式新穎、內(nèi)容貼近工作實際，今后將會把學習成果應用于日常溝通協(xié)作中，并對職工培訓中心精心策劃和組織表示肯定，期待下期更加精彩的課程。（黨文博）