本網(wǎng)訊（通訊員 劉雙春）為全面推動公司精神文明建設(shè)工作常態(tài)化運行，進一步鞏固文明創(chuàng)建階段性成果。4月17日，公司文明辦在楊凌總部召開推進文明單位常態(tài)化建設(shè)工作專題會議，總結(jié)2014年度文明單位創(chuàng)建工作，安排部署2015年精神文明建設(shè)工作。公司黨委副書記吳文海出席會議并講話，公司相關(guān)部門負責(zé)人及工作人員20余人參加會議，會議由宣傳處處長張勛江主持。
    專題會上，宣傳處處長張勛江傳達了《陜西省文明辦關(guān)于對省級以上文明單位實行動態(tài)管理 推動文明創(chuàng)建活動常態(tài)化的通知》文件精神；宣讀了《陜西化建工程有限責(zé)任公司推進文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化實施方案》（以下簡稱本實施方案），對文件的調(diào)整部分進行了重點解讀，明確了公司精神文明建設(shè)工作目標、開展范圍、主要工作任務(wù)及分工。宣傳處副處長王斌對今年報送材料的格式和考核辦法做了詳細說明。
    黨委副書記吳文海充分肯定了2014年公司文明單位的創(chuàng)建工作，并對下一步工作提出了三點要求：一是要充分認識文明單位創(chuàng)建的重要性，增強長期工作、主動工作意識，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會本實施方案，明確工作任務(wù)；二是要注重工作質(zhì)量，嚴格按照實施方案要求開展工作，落實責(zé)任人，做好檔案資料（紙質(zhì)、電子版）整理、報送工作，確保工作取得成效，進一步提高公司知名度和美譽度；三是公司文明辦要加強協(xié)調(diào)，將各項工作落到實處，做到早策劃、早聯(lián)系、早溝通、早協(xié)調(diào)、早預(yù)防。