答題須知：1、以支部為單位組織答題，兩級(jí)機(jī)關(guān)人員全部參加，請(qǐng)?jiān)谠嚲砩蠈懬鍐挝唬彰?BR>　　 2、試題分填空、簡答、論述三類。填空題答案填在測試題空白處，簡答題、論述題請(qǐng)寫在A4紙上，附在試卷后。
　　 3、測試題涉及胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年大會(huì)上的講話、中國共產(chǎn)黨90年學(xué)習(xí)讀本、中國共產(chǎn)黨第十七屆六中全會(huì)決定、廉政準(zhǔn)則、《從怎么看到怎么辦—理論熱點(diǎn)面對(duì)面?2011》、董事會(huì)工作報(bào)告、公司文件、企業(yè)文化、公司“十二五”規(guī)劃、《陜西化建》報(bào)等學(xué)習(xí)資料。
　　 4、此次干部理論學(xué)習(xí)考核將評(píng)選出優(yōu)秀答卷和優(yōu)秀組織單位。
　　 5、答卷截止日期為2011年12月31日。由各單位辦公室收集試卷、登記名單，統(tǒng)一交公司宣傳處。

一、填空題(50分 每空1分)
　　 1、胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年大會(huì)上的講話指出：９０年來，中國共產(chǎn)黨人和全國各族人民前赴后繼、頑強(qiáng)奮斗，不斷奪取革命、建設(shè)、改革的重大勝利。今天，一個(gè)生機(jī)盎然的社會(huì)主義中國已經(jīng)巍然屹立在世界東方，１３億中國人民正在中國特色社會(huì)主義偉大旗幟指引下滿懷信心走向中華民族 。
　　 2、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議提出，社會(huì)主義 是興國之魂，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓，決定著中國特色社會(huì)主義發(fā)展方向。必須把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，貫穿改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各領(lǐng)域，體現(xiàn)到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播各方面，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮，在全黨全社會(huì)形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范。
　　 3、90年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在中國這片古老的土地上，書寫了人類發(fā)展史上驚天地、泣鬼神的壯麗史詩，集中體現(xiàn)為完成和推進(jìn)了三件大事。
　　 第一件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了 、 。經(jīng)過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，黨和人民進(jìn)行２８年浴血奮戰(zhàn)，打敗日本帝國主義侵略，推翻國民黨反動(dòng)統(tǒng)治，建立了中華人民共和國。中國人從此站立起來了，中華民族發(fā)展進(jìn)步從此開啟了新的歷史紀(jì)元。
　　 4、第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命，確立了 基本制度。我們創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)由新民主主義到社會(huì)主義的轉(zhuǎn)變，使占世界人口四分之一的東方大國進(jìn)入社會(huì)主義社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的 。我們建立起獨(dú)立的比較完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟(jì)體系，積累了在中國這樣一個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力水平十分落后的東方大國進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的重要經(jīng)驗(yàn)。
　　 5、第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了 社會(huì)主義。黨的十一屆三中全會(huì)以來，我們總結(jié)我國社會(huì)主義建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，以巨大的政治勇氣、理論勇氣、實(shí)踐勇氣實(shí)行改革開放，經(jīng)過艱辛探索，形成了黨在社會(huì)主義 的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，堅(jiān)持全方位對(duì)外開放，推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得舉世矚目的偉大成就。
　　 6、中宣部理論局組織編寫的《從怎么看到怎么辦——理論熱點(diǎn)面對(duì)面?2011》，既分析“怎么看”，又回答“怎么辦”，深入闡釋黨的理論創(chuàng)新成果，深入解讀黨和政府的政策措施，深入分析對(duì)群眾的相關(guān)利益安排，對(duì) 、分配不公、住房難、就業(yè)難、看病難、教育公平、發(fā)展不平衡、反腐敗等8個(gè)方面問題做出了深入淺出、有針對(duì)性和說服力的回答。
7、2011年，公司為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，加大監(jiān)督力度，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、集團(tuán)公司十五項(xiàng)禁止規(guī)定和集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢工作會(huì)議要求，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，在公司中層以上干部中開展為期2個(gè)月的 專項(xiàng)治理活動(dòng)。
　　 8、通過對(duì) 開展任職回避及關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)治理工作，防止用人上的不正之風(fēng)，防止關(guān)聯(lián)交易，不斷提高干部素質(zhì)，確保公司領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　 9、2011年根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》（陜油財(cái)發(fā)【2011】29號(hào)）要求，公司決定從5-11月在全公司范圍內(nèi)開展 工作，進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)治理成果，構(gòu)建和完善“小金庫”長效工作機(jī)制，著力解決“小金庫”這個(gè)職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
　　 10、2011年公司認(rèn)真落實(shí)省國資委黨委《對(duì)國有企業(yè)貫徹落實(shí) 決策制度情況監(jiān)督檢查的通知》精神，強(qiáng)調(diào)各基層單位、項(xiàng)目經(jīng)理部要嚴(yán)格按照“兩辦”《意見》的要求，健全和規(guī)范“三重一大”決策制度。
　　 11、2011年，為創(chuàng)建和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性。經(jīng)公司黨政研究決定實(shí)施《 計(jì)劃》，即：青工振興計(jì)劃、健康計(jì)劃、關(guān)愛計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和平安計(jì)劃。計(jì)劃總列支費(fèi)用七百余萬元。具體由工會(huì)、團(tuán)委、保衛(wèi)處、培訓(xùn)中心、職工醫(yī)院、離退辦、宣傳處、質(zhì)安處、辦公室、人事處等部門和單位實(shí)施。
　　 12、為適應(yīng)公司發(fā)展，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，創(chuàng)新用人理念，打造人才建設(shè)平臺(tái)，優(yōu)化人力資源配置，做好人才儲(chǔ)備，為公司跨越式發(fā)展提供人才支撐，特制定《陜西化建工程有限責(zé)任公司 方案》。人才培養(yǎng)目標(biāo)堅(jiān)持“專家型技術(shù)人才和綜合型管理人才”同步培養(yǎng)。專家型技術(shù)人才指掌握較高施工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平的人才，綜合型管理人才指在本單位或本部門具備全面知識(shí)，有較高管理水平的人才。
　　 13、張董事長在2011年工作報(bào)告中指出，延長化建、陜西化建工作總綱：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神和“基礎(chǔ)管理年”要求，堅(jiān)持依托延長、一業(yè)為主、多元發(fā)展的戰(zhàn)略定位，使“依法治企，從嚴(yán)治企，規(guī)范治企”的理念成為工作習(xí)慣，落實(shí)“做大延長化建、做強(qiáng)陜西化建”措施，積極推進(jìn) ，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，細(xì)化成本考核，加大科技創(chuàng)新，提升核心競爭力，加大集團(tuán)外市場開拓，國際工程取得重大進(jìn)展。適度控制企業(yè)規(guī)模、投資規(guī)模和收入增長，建立 ，關(guān)心弱勢(shì)群體，提高職工收入，創(chuàng)建文明和諧化建。
　　 14、公司2011年單位工程合格品率100%，創(chuàng)?。ú浚┘?jí) 2項(xiàng)，爭創(chuàng) 1項(xiàng)；千人重傷率 以下，杜絕生產(chǎn)性 ；
　　 15、完成 二級(jí)升一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)升一級(jí)、無損檢測資質(zhì) ，取得管道工程專業(yè)承包一級(jí)、A1級(jí)壓力容器制造、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)、靖邊化工園區(qū)壓力容器制造A1、B2級(jí)資質(zhì)；完成 認(rèn)證和化工石油施工總承包 資料準(zhǔn)備。
　　 16、2011年，公司要加大 監(jiān)管，加大質(zhì)量通病治理、安全隱患排查力度。質(zhì)安處要加大檢查力度，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)目質(zhì)量安全體系運(yùn)行情況、重大質(zhì)量安全隱患和危險(xiǎn)源辨識(shí)、質(zhì)量安全管理策劃，專職質(zhì)量安全經(jīng)理、質(zhì)安員履職情況，每季度提交專題報(bào)告。
　　 17、張董事長在2011年工作報(bào)告中指出，文明施工不僅僅是提升形象的需要，更是質(zhì)量安全管理的保障。各項(xiàng)目部要認(rèn)真落實(shí)《文明工地驗(yàn)收考核管理辦法》，按《 》要求將文明施工管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，這將作為對(duì)項(xiàng)目部重點(diǎn)考核內(nèi)容。
　　 18、張董事長在2011年工作報(bào)告中指出，全面總結(jié)國際工程施工經(jīng)驗(yàn)，使公司項(xiàng)目管理逐步與國際工程管理接軌。制定《項(xiàng)目部班子履職考評(píng)辦法》，完善項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、質(zhì)量安全經(jīng)理述職機(jī)制，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理 制度，接受公司勞模、優(yōu)秀黨員、職工代表、班組長評(píng)議。評(píng)選年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、質(zhì)量安全經(jīng)理。
　　 19、張董事長在2011年工作報(bào)告中指出，項(xiàng)目部、分公司要嚴(yán)格執(zhí)行《協(xié)作企業(yè)考核評(píng)價(jià)辦法》，客觀、公正評(píng)價(jià)協(xié)作企業(yè)，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)于 、 、不服從管理、關(guān)鍵時(shí)候沖不上去的協(xié)作企業(yè)堅(jiān)決予與淘汰。堅(jiān)持協(xié)作企業(yè)座談會(huì)制度，聽取協(xié)作企業(yè)意見，促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提升。
　　 20、張董事長在2011年工作報(bào)告中指出，機(jī)關(guān)總部，繼續(xù)推行主管領(lǐng)導(dǎo)及 ，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)收入80%同目標(biāo)完成掛鉤，20%同民意測評(píng)掛鉤。職能處室按基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)目標(biāo)考核同年終獎(jiǎng)掛鉤。完善考核程序，提前申報(bào)、科學(xué)制定重點(diǎn)目標(biāo)，更好的調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)部門積極性。繼續(xù)實(shí)行重大失誤“ ”，對(duì)因工作失誤給公司造成損失的責(zé)任人，原則上要按損失額的 進(jìn)行處罰。
　　 21、張董事長在2011年工作報(bào)告中指出，加快科技創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)和資質(zhì)升級(jí)。按照公司《科技經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)的管理和使用，積極申請(qǐng) 、 行業(yè)、國家級(jí) 。
　　 22、7月15日，陜西延長石油化建股份有限公司壓力容器制造廠舉行了二期擴(kuò)建項(xiàng)目竣工慶典。建成投產(chǎn)后，壓力容器制造廠擁有楊凌、靖邊兩個(gè)制造基地，生產(chǎn)車間面積 ，具有加工筒體厚度240mm的成型能力，產(chǎn)品最大出廠直徑8000mm,長度30000mm,重量500噸以上，將具備 類壓力容器生產(chǎn)能力，年產(chǎn)能將提高到 噸。
　　 23、公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略是“ 、 、 ”。
　　 24、7月25日下午，陜西化建工程有限責(zé)任公司與 （中國）有限公司在楊凌國際會(huì)展中心簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方同意，共同開拓石油、化工、天然氣等行業(yè)自動(dòng)化控制領(lǐng)域的市場開發(fā)、項(xiàng)目合作、技術(shù)交流與人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
　　 25、10月15日，陜西化建工程有限責(zé)任公司與內(nèi)蒙古 有限公司在楊凌正式簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，這標(biāo)志著陜西化建與跨國、跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合大型煤化工企業(yè)—內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、互利共贏的戰(zhàn)略合作揭開了新的一頁。
　　 26、公司的戰(zhàn)略路徑是沿著“由 延伸、由工程施工向房地產(chǎn)開發(fā)延伸、由安裝向制造延伸、由工程承包向投融資延伸”。
　　 27、公司的 是“管理提升、資源整合、資本運(yùn)作、協(xié)同發(fā)展”。做大延長化建、做強(qiáng)陜西化建，使公司成為以 ，集裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、工程技術(shù)服務(wù)、投融資業(yè)務(wù)為一體的多元化發(fā)展的國際化工程公司。
　　 28、力爭“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 億元、營業(yè)收入 億元、利稅7.42億元、利潤3.5億元、年人均收入7萬元。
二、簡答題：（20分 每題5分）
　　 1、胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年大會(huì)上的講話指出：中國特色社會(huì)主義道路的含義是什么？
　　 2、中國共產(chǎn)黨90年學(xué)習(xí)讀本第三篇改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期中，高舉偉大旗幟引領(lǐng)中國走向美好未來論述中包括哪幾件大事？
　　 3、簡述公司“十一五”完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比情況。
　　 4、《廉政準(zhǔn)則》總則中“五必須”包括哪些內(nèi)容？
三、論述題：(30分)
　　 公司實(shí)行人才梯隊(duì)建設(shè)，為廣大干部職工提供了展示能力的舞臺(tái)，請(qǐng)結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系實(shí)際暢談如何立足本職工作實(shí)現(xiàn)更大作為。